3月13日，淮北礦業黨委工作部2015年組宣工作推進會召開。會議總結2014年組宣工作，剖析工作中存在的問題，對2015年工作任務進行具體安排部署。

淮北礦業黨委工作部、新聞傳媒公司負責人，基層單位組宣工作負責人、部分組宣骨干等參加會議。

會議指出，過去的一年，淮北礦區組宣工作能夠圍繞中心，服務大局，上下聯動，共同努力，各項工作在繼承中得到發展，取得了一些成績。同時，也提出了工作中存在的諸多問題，并一一剖析點評，讓組宣部門的同志深刻反思不足，下一步以問題為導向，堅持前瞻、集成、系統、提效，以便更好改進工作，推進工作再上新水平。

會議指出，2015年淮北礦業組宣工作的總體思路是：緊緊圍繞淮北礦業工作總基調，準確把握中央關于加強黨的建設新要求，主動適應礦區發展新常態，突出制度頂層設計和部門核心職能發揮，重點抓好思想作風建設、領導班子建設、人事管控改革、人才自主開發、黨建工作創新等工作，為淮北礦業實現科學平穩發展提供有力的思想保證和組織保證。

會議要求，要突出抓好以下五個方面：一要強力推進思想作風轉型，主動適應礦區發展新常態。要強力推進思想轉型，強化企業文化引領，做實思想政治工作，抓好宣傳陣地和宣傳隊伍建設，加強宣傳輿論引導，強力推進作風轉變。二要強化領導班子建設，打造高素質領導團隊。要強化中層管理人員隊伍建設，優化領導班子結構素質，強化中層管理人員隊伍監督，全面加強中層管理人員后備隊伍建設。三要扎實推進人事管控改革，實現機構人員精干高效。要持續優化集團管控模式，扎實推進二級單位機構優化，持續優化機構設置和編制定員，扎實推進"三清理"工作，強化選任工作監督。四要抓好人才自主開發，全面推進人才素質提升。通過改革關鍵崗位人員的管理和使用，推進集團與基層管技人員掛職途徑，扎實抓好人才自主開發培養，提高高校畢業生引進質量，并加快培訓、培養。五要強化黨建工作責任制，切實發揮三個作用。要以黨建工作目標管理考核為抓手，推進各單位黨委自主創新抓黨建，通過支部創星，推先進、盯后進，加強基層支部建設，嚴把黨員發展入口關，暢通不合格黨員出口，進一步規范黨員隊伍管理。

會議強調，在當前形勢下，組宣隊伍要增強危機意識，不斷提高工作本領；要增強責任擔當意識，勇于攻堅克難；要增強爭先進位意識，敢于勇爭一流；要增強制度規矩意識，干凈做人做事。