日前，國務院國資委主編的《地方國有企業改革深化提升行動案例集》正式發行，收錄了基層國有企業在推動功能使命類改革和體制機制類改革等方面的案例。淮北礦業集團《以“能下”壓力激發干事創業動力》的改革典型案例成功入選。
自國企改革深化提升行動實施以來，淮北礦業集團旗幟鮮明將其作為一項重大政治任務，緊緊圍繞構建現代化產業體系、提升科技創新能力、健全市場化經營機制、提升企業治理水平、加快轉型發展、防范化解重大風險等重點任務，嚴格實行“周報告、月調度、季總結”工作機制，“三位一體”推動改革舉措走深走實，切實以扎實有效的改革舉措促進企業核心競爭力和核心功能全面提高。
今年是國企改革深化提升行動的收官之年、決勝之年，集團上下要扎實開展全面攻堅專項行動，對照工作臺賬再梳理、再盤點，聚焦重點難點任務再推進、再攻堅，高質量完成各項改革任務，確保改革工作始終走在省屬企業前列。
（審核：徐衛東 責編：王宏杰）
