方良才在淮北礦業集團年輕干部專題輔導報告會上強調
鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神
為推動企業高質量發展提供堅強作風保障
為進一步抓實年輕干部學習教育，5月13日，淮北礦業集團召開年輕干部專題輔導報告會。淮北礦業集團黨委書記、董事長方良才為年輕干部作題為“鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，為推動企業高質量發展提供堅強作風保障”的專題輔導。
方良才指出，要旗幟鮮明講政治，深刻認識開展學習教育的重大意義。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是講政治的具體體現、強作風的現實需要、促發展的有力舉措。集團上下要切實提高政治站位，把思想和行動統一到中央、省委和集團黨委決策部署上來，扎實開展學習教育，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。
方良才強調，要一體推進“學查改”，確保學習教育取得實效。要弄清楚學什么、怎么學。深刻領會中央、省委部署要求，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，進一步增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。要搞明白查什么、怎么查。發揚徹底的自我革命精神，主動認領責任，進行深入細致的自我檢視和剖析，確保學習教育切實解決實際問題、取得明顯成效。要真領會改什么、怎么改。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，在問題整改上真刀真槍、動真碰硬，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
方良才要求，要堅持全面從嚴，馳而不息加強作風建設。年輕干部要對黨絕對忠誠，做政治上的“明白人”；要勇于擔當、敢于作為；要樹立和踐行正確政績觀；要重拳糾治“四風”頑疾；要堅持一切為了職工、一切依靠職工，切實踐行為民宗旨；要清白做人、干凈做事。要以學習教育為契機，鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息加強作風建設，緊緊圍繞“666”年度總體部署，勠力同心、篤行實干，堅定不移打贏“十四五”收官戰。
來自集團各單位各部門共120余名“80后”中層管理人員參加專題輔導。會后，參會人員分批次參觀了淮北市反腐倡廉警示教育中心。
（審核：陳磊 責編：王宏杰）
