今年以來(lái)，臨渙焦化公司不斷創(chuàng)新安全管理方法，積極引導(dǎo)職工想安全、能安全、要安全，積極營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
提醒入崗想安全。該公司給每個(gè)生產(chǎn)崗位都印發(fā)了《安全操作規(guī)程》手冊(cè)和“有毒有害信息提示卡”，在樓梯口和容易碰頭處掛上提示牌，危險(xiǎn)區(qū)域安裝檢測(cè)儀、警報(bào)器，跟帶班管理人員巡查時(shí)，到崗位隨機(jī)抽查職工“崗位雙述”掌握情況，確保每位操作工通過(guò)提醒預(yù)知本崗位風(fēng)險(xiǎn)的能力。
幫教入心能安全。該公司對(duì)“三違”人員，不是一罰了之，而是組織協(xié)安員、群安員等對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，深挖根源，對(duì)癥下藥，消除思想隱患。對(duì)崗位技術(shù)薄弱人群，除每日一題，每周一節(jié)培訓(xùn)課外還精心配制“營(yíng)養(yǎng)套餐”，達(dá)到薄弱人群想什么，缺什么，就補(bǔ)什么，使其真正的能夠撐握崗位安全操作能力。
警示入腦要安全。該公司定期進(jìn)行“事故案例回頭看”活動(dòng)，做到警鐘之聲長(zhǎng)鳴于耳，事故案例銘記于心，舉一反三，反醒自己有沒(méi)有規(guī)范操作，并針對(duì)不同崗位開展桌面演習(xí)和突發(fā)事故實(shí)練預(yù)案演習(xí)，以增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。
(責(zé)編 姚春雷)
