4月14日下午，臨選廠召開專題會議傳達貫徹淮北礦業(yè)四月份暨二季度工作會議精神，旨在進一步認清形勢、明確任務、安排部署當前及今后一段時間的重點工作。在家廠領(lǐng)導、機關(guān)各部室和基層各單位黨政負責人參加了會議。
會議認真學習傳達了淮北礦業(yè)有關(guān)領(lǐng)導在二季度工作會上的講話精神，詳細解讀了《關(guān)于2015年內(nèi)部市場化建設工作的實施意見》、《全面加強對標管理實施意見》兩個文件；動員干部職工進一步認清形勢，增強危機意識、市場意識，始終堅定淮北礦業(yè)的道路自信、戰(zhàn)略自信和能力自信，共克時艱；進一步提振士氣，加強形勢任務宣傳，激發(fā)職工熱情，積極適應新常態(tài)，凝聚正能量；進一步加大改革力度，在企業(yè)體制、分配機制、管理創(chuàng)新、工藝改造等重點領(lǐng)域進行大刀闊斧地改革，激發(fā)發(fā)展活力；進一步落實“兩個規(guī)范”、履行“兩個責任”，以創(chuàng)新的精神、實干的作風，圍繞總基調(diào)全力提高“雙效”。
會議進一步明確了二季度工作重點，要求全廠上下要緊緊圍繞內(nèi)部市場化、體系建設、煤質(zhì)和選煤管理、資金管控以及人力資源管理等各項工作進行全面對標找差，加大改革創(chuàng)新力度，特別是要把“外出托管選煤廠”當作一項產(chǎn)業(yè)來做，認真學習借鑒標桿的先進之處，自我改進、自我提升、自我完善，切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
會上，黨委書記劉杰還就貫徹落實二季度工作會議精神作了講話，他要求：廠、車間兩級管理干部要認真學習貫徹會議精神，絕不能僅以會議傳達會議，更不能聽之任之、束之高閣，要做到先學一步、吃透精神，積極制定措施、落實責任，切實轉(zhuǎn)變作風、帶好隊伍。一是要端正思想認識，要深刻認識到當前的困難與壓力是形勢所迫、問題倒逼，機遇與挑戰(zhàn)同在，改革勢在必行，要徹底打破“大鍋飯”，聚焦雙效促發(fā)展；二是要珍惜敬重崗位，要清醒意識到“減員分流”和機構(gòu)人員編制“三清理”帶來的緊迫感，少些牢騷和抱怨，不折騰、不懈怠，履職盡責謀發(fā)展；三是要正確對待工作，要充分認清“企業(yè)政策上盈利”與“銷售市場上盈虧”兩者之間關(guān)系，從大局出發(fā)，切實轉(zhuǎn)變作風，黨政同責、一崗雙責，齊心協(xié)力搞發(fā)展；四是要引領(lǐng)實干風尚，要了解形勢、認清形勢、直面形勢，但不要為形勢左右，做無謂的爭論；要更多地提振士氣、堅定信心，把握一切可控因素，兩眼向內(nèi)、深挖內(nèi)潛，為提高“雙效”做實事、為職工群眾辦好事，扎實推動企業(yè)穩(wěn)中精進。
(責編 姚春雷)
