“楊杰說的事，就跟發(fā)生在我身邊的一樣，今天的報告真實(shí)在，這樣看，只要我好好干，也能有所作為，也能成為‘楊杰’。”5月6日，青東煤業(yè)幾名剛從學(xué)習(xí)楊杰精神大課堂的職工邊走邊聊。

為扎實(shí)開展好向楊杰學(xué)習(xí)活動，提高干部職工學(xué)習(xí)楊杰精神的認(rèn)知感和活動感召力，青東煤業(yè)舉辦大課堂，邀請楊杰到該公司現(xiàn)身說教，組織200余名干部職工“零距離”感受、學(xué)習(xí)楊杰精神。

在90多分鐘的大課堂上，楊杰用樸實(shí)的語言、貼近煤礦生活、工作的鮮活事例，講述了自己的成長軌跡、心路歷程、感悟體會。30年的堅持、堅守，孜孜不倦、刻苦鉆研，享譽(yù)全國的榮譽(yù)，在楊杰的口中是那么自然，波瀾不驚。他說，是淮北礦業(yè)成就了我，忠誠于企業(yè)，對企業(yè)常懷感恩之心是一名員工應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。30年的成功“秘訣”，他講的很坦然，毫無保留，那就是六句話：機(jī)遇留給有準(zhǔn)備的人，信心比黃金更珍貴，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，心懷理想、胸懷目標(biāo)，堅持是突破的基礎(chǔ)，思想要積極、行動要主動。

90多分鐘，大課堂的聽眾專心致志，聚精會神，隨著報告回憶著一齊走過的崢嶸歲月，感慨著淮北礦業(yè)從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的光輝歷程。

報告的時間很短暫，但楊杰精神卻深深感染了在場的所有人，大家紛紛表示：要真學(xué)，學(xué)習(xí)楊杰刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)楊杰立足崗位、踏實(shí)苦干的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)楊杰勇于開拓、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)楊杰淡泊名利、甘當(dāng)人梯的奉獻(xiàn)精神。學(xué)習(xí)要在求真求實(shí)上下功夫，不走過場、不搞形式。要真信。楊杰是真實(shí)的，是學(xué)出來的，是干出來的、練出來的，要立足崗位要向楊杰看齊，勤學(xué)實(shí)干，爭當(dāng)‘楊杰’。要真用。學(xué)習(xí)楊杰精神，踐行楊杰精神，把學(xué)習(xí)活同貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“穩(wěn)中精進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實(shí)干興企”總基調(diào)結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)青東煤業(yè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”工作部署結(jié)合起來。要融入思想，以楊杰精神為鏡子，深刻查找自身在學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、進(jìn)取意識、奉獻(xiàn)精神方面的問題和差距，對標(biāo)找差，逐一整改，提升自身綜合素質(zhì)和履職能力。要融入工作，以楊杰精神為標(biāo)準(zhǔn)，以敬業(yè)、創(chuàng)新、實(shí)干、奉獻(xiàn)的精神全面強(qiáng)化安全管理、聚焦雙效，迅速扭轉(zhuǎn)被動的安全局面，提升礦井經(jīng)營效益，推動各項(xiàng)工作上臺階。

(責(zé)編 姚春雷)