戴著一副眼鏡，眉宇間透著一股睿智的神采。

“這是渦北選煤廠數(shù)智賦能的棟梁之才——陳棟梁，2025年淮北礦業(yè)集團‘兩會’上剛被聘為集團工匠。”2月8日，初見陳棟梁時，該廠電信車間黨支部書記胡大維如是介紹。

今年40歲，有著9年煤礦變電工、2年選煤廠維修電工經(jīng)歷的陳棟梁，僅用2年時間，就從一名普通電工轉(zhuǎn)型成長為全國一流智能化選煤廠數(shù)智賦能方面的“排頭兵”，從一名網(wǎng)絡(luò)運維的“門外漢”躋身淮北礦業(yè)集團新時代青年高技能“菁英人才”庫，令人刮目相看。

出道即“巔峰”——跨崗轉(zhuǎn)型的楷模

“2020年，轉(zhuǎn)崗為網(wǎng)絡(luò)維護工第一年，我參加了集團第15屆職工技術(shù)比武的首屆網(wǎng)絡(luò)維護工競賽，實踐操作項目才得19分。”陳棟梁不無尷尬地說。

此后，他一頭扎進網(wǎng)絡(luò)維護的相關(guān)專業(yè)書籍和機房里，潛心鉆研相關(guān)專業(yè)知識、歷練實踐操作技能。

機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人。

2年后，集團第16屆職工技術(shù)比武的第二屆網(wǎng)絡(luò)維護工競賽中，他的實踐操作項目由19分變成了91分，一舉奪冠，登上了網(wǎng)絡(luò)維護工“技術(shù)狀元”的領(lǐng)獎臺。

2022年底，渦北選煤廠智能化組網(wǎng)過程中，按照廠家給出的方案，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)不穩(wěn)定及中斷現(xiàn)象。陳棟梁結(jié)合具體實際，提出了“分系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)”的改進方案，使原先的網(wǎng)絡(luò)延遲110毫秒，降低至1毫秒，由此杜絕了此類故障出現(xiàn)。

此舉，令廠方的技術(shù)人員也豎起了大拇指。

出手即“出彩”——愛崗敬業(yè)的典范

對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的每一個接口、每一條線路，陳棟梁都了然于胸。

2023年初，渦北選煤廠智控中心搬遷及升級改造。廠里要求12個小時內(nèi)，完成所有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備的拆除、安裝及調(diào)試工作。

200多個各式接口，100多條大小線路，各式各樣的設(shè)備，任何一個接口及連接出現(xiàn)問題，都會給后續(xù)工作帶來嚴(yán)重影響。

陳棟梁精心制訂拆除安裝及搬遷預(yù)案，爭分奪秒，全身心投入到智控中心升級改造中。最終，在零失誤、零差錯、零耽擱、零影響的前提下，提前2小時圓滿完成智控中心升級改造任務(wù)。

無論是日常生產(chǎn)中的設(shè)備運維，還是突發(fā)狀況下的緊急搶修，陳棟梁的身影總是第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場。

結(jié)合生產(chǎn)實際，他先后參與完成技術(shù)課題研究及小改小革37項。其中智能化升級改造項目，每年可創(chuàng)效180萬元，節(jié)約成本90萬元，節(jié)約投資200萬元。同時，他還精心參與智控中心升級改造、5G智慧專網(wǎng)建設(shè)等工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了“硬支撐”。

（審核：楊金釗  責(zé)編：尹杰）