近日，在相王健康下屬安徽皖北康復醫院中醫科住院的楊師傅突然收到一張“來路不明”的住院費收據，原來，這張收據是自己上次硬塞給醫護人員的一份“心意”，被醫護人員巧拒后，以這種方式“回到”了自己的手中。

據了解，76歲的楊師傅因為腦出血后遺癥、言語及認知障礙、高血壓等疾病入住該院中醫科。入院后，該科醫護人員持續關注患者的病情進展，并適時調整治療方案，經過針灸、言語訓練等一系列康復治療后，楊師傅病情逐漸好轉。為方便患者聯系，該科康主任還主動添加了患者微信，期間因病情反復，楊師傅多次找康主任治療，也時常在微信上咨詢，康主任每次都耐心接診，及時給予專業解答。老人十分感動，老人家屬也非常感激，幾次送禮物都被退回。于是在最近的一次治療后，楊師傅的家屬特意送來了錦旗，還有一個紅包，但康主任還是一句老話：好評收下，紅包絕對不能要！病人家屬在康主任的執意拒絕下，趁他不在意時硬塞給他后就跑開了。實在推脫不了，康主任只好先將紅包收下，在向醫院報備后，將紅包里的600元充進了楊師傅的住院費中。

原本想送給醫護人員的“感謝費”沒成想變成了自己賬戶上的“住院費”。楊師傅的家屬在得知情況后感動不已，“康主任不僅醫術好，醫德更高！”

近年來，該公司把推動醫德醫風建設作為清廉醫院建設的重要抓手，與醫藥領域腐敗問題集中整治、職工身邊不正之風和小微腐敗問題專項整治結合，通過設置專項行動舉報信箱、設立收受（索要）紅包回扣舉報電話、張貼監督二維碼、建立民聲呼應體系等方式，做實做細日常監督，同時將廉潔行醫與職稱晉升、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、履職考核等掛鉤，切實增強考評的激勵和約束作用，引導全體醫務人員樹立廉潔自律、依法執業的觀念，推動醫患關系更加和諧。

（審核：李海偉  責編：尹杰）