開年以來，孫疃礦緊密圍繞“一家人一條心、一目標一起拼”的核心理念，緊扣安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、民生福祉三大核心領(lǐng)域，繪制最大同心圓，持續(xù)提升職工的幸福感和獲得感，為礦井發(fā)展注入“心”動力。

為持續(xù)提升安全管理水平，廣泛凝聚職工心力，該礦將“家文化”建設(shè)貫穿于企業(yè)管理的全過程，不斷增強廣大干部職工的幸福感和歸屬感。年初通過組織職工代表大會、提案征集、座談會等多種形式，搭建職工參與安全管理、建言獻策、表達訴求的平臺，在維護職工權(quán)益的同時，充分調(diào)動干部職工參與安全管理的熱情。

該礦積極開展黨建引領(lǐng)家文化創(chuàng)建活動，堅持將“家文化”建設(shè)融入基層黨建工作，探索“黨建+家文化”新模式，通過組織文件學習、宣講進科區(qū)等活動，廣泛開展形勢任務(wù)教育，向廣大干部職工傳達系列重要會議精神及企業(yè)當前面臨的形勢和發(fā)展方向、目標、舉措，持續(xù)增強職工主人翁意識，推動黨建引領(lǐng)家文化與礦井發(fā)展深度融合。

為讓“家文化”深入班組、現(xiàn)場、崗位，根植于廣大干部職工心中，該礦積極探尋“家文化”建設(shè)新途徑，聚焦“一支部特色”，定期召開品牌創(chuàng)建現(xiàn)場會，讓“家文化”建設(shè)在職工生活中轉(zhuǎn)化為凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外，通過建設(shè)心靈驛站、舉辦心理健康講座、開設(shè)心理疏導專線等方式，幫助解決職工面臨的問題，釋放心理壓力，以樂觀向上的心態(tài)、良好的精神風貌投入工作和生活中，進一步增強職工的凝聚力。

（審核：陳更  責編：尹杰）