《中國煤炭報》（7月6日2版）

本報訊 “真沒想到幼兒園教師們對礦幼兒園內部承包競標有這么大的興趣，竟持續了一個多小時，競標價比標底價高出了近一倍。”

“通過對幼兒園的承包，不僅可以增加收入，教學水平和服務質量也會得到提高……”

連日來，安徽淮北礦業集團楊莊礦對礦幼兒園實行內部承包和市場化經營的消息成了職工和家屬們茶余飯后的熱門話題。

楊莊礦是一座已有49年開采歷史的衰老礦井。面對煤市嚴冬，轉型發展、多元發展成為該礦的必然出路。

今年，楊莊礦通過多種途徑，讓全礦干部職工充分認識到多元發展的重要性和必要性，對礦幼兒園實行內部承包就是一次有益的嘗試。

競標會上，5名礦幼兒園教師進行了50多次的激烈競標。最后，礦幼兒園教師張紅梅中標。

有著20多年幼兒教學經驗和多年管理經驗的張紅梅表示，她將按照競標實施辦法對幼兒園實行內部市場化經營，創新管理模式，加大對教學設施的投入，并投資新上一批教學設備，提高教學水平和服務質量。（鄭洪光）