砥礪奮進踐初心，黨旗飄揚風帆勁。在“二次創(chuàng)業(yè)”奮進路上，淮北礦業(yè)集團華塑股份黨委堅持黨建領(lǐng)航，將虛功做實，把實功做細，有效保障“把方向、管大局、保落實”作用精準釋放，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了“紅色動能”。
引領(lǐng)：高舉紅旗跟黨走
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。華塑股份始終牢記“國企姓黨”根本屬性，旗幟鮮明講政治，強化黨建引領(lǐng)，擦亮忠誠底色，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確政治方向前進。
該公司抓實學習教育，強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。上半年開展黨委理論學習中心組集中學習13次、自學13次，交流研討5次，筑牢思想根基。各黨支部通過“三會一課”、政治理論學習、主題黨日等形式，推動黨的理論入腦入心。準確把握黨紀學習教育目標要求，以學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，明確5個方面17項具體舉措，引導黨員干部學紀知紀明紀守紀，始終做到忠誠干凈擔當。
夯基：筑牢紅堡勇?lián)?/strong>
腳穩(wěn)才能走好，根深才能葉茂。華塑股份聚焦抓基層、打基礎，切實提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
該公司常態(tài)化開展標桿黨支部、標桿黨小組創(chuàng)建，用好黨建“賽馬”流動紅黃旗，建強紅色堡壘。加強專業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)，選派5名黨支部書記參加集團公司集中培訓，20名優(yōu)秀干部參加高校管理干部素質(zhì)提升班，4名政工人員到集團公司機關(guān)部門跟班學習，著力培養(yǎng)復合型人才。深耕做實“六亮”工程等已有黨建品牌，與時俱進打造特色品牌，“聚力爭先‘塑’創(chuàng)未來，譜寫‘二次創(chuàng)業(yè)’新篇章”黨建品牌，入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。做好“選用育留引”工作，今年以來，選拔任用中層人員19名，主管層人員39名，引進專業(yè)成熟人才4名，讓人才隊伍“壯起來”。
聚力：厚植紅壤創(chuàng)新業(yè)
怎樣激活一個個紅色細胞，推動黨建與中心工作雙向滲透、深度融合？華塑股份充分運用“黨建+”模式，繪就高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。
該公司聚焦重要任務、重點項目，讓黨員干部在攻堅行動中唱主角。打造“紅標桿”，建立黨員示范責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊，培育先鋒模范。深入實施“黨員揭榜掛帥”，圍繞水泥生產(chǎn)降本增效、制鹽改造等瓶頸問題，黨員干部赴陜西北元化工、江蘇鎮(zhèn)江金壇鹽業(yè)等企業(yè)對標學習，精準攻堅補短板。成立“十四五”新項目黨員突擊隊，抓安全、嚴質(zhì)量、保進度。截至目前，公司三氯氫硅項目順利投料試車、電子新材料項目一期開工建設、PBAT項目有序推進，紅色引擎點燃了發(fā)展活力。
惠民：永葆紅心為職工
深入基層調(diào)研交流、走上講臺宣講輔導、貼近職工答疑解惑……今年以來，華塑股份兩級領(lǐng)導班子主動帶頭“四下基層”，認真落實接訪下訪、民主接待日等工作要求，走到職工隊伍中去，為職工舒心解憂。構(gòu)建“民聲呼應”工作平臺和工作機制，暢通職工訴求渠道。常態(tài)化開展小微腐敗專項治理，嚴厲打擊克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，持續(xù)形成不敢腐的震懾。
用心用情落實年初確立的“六件實事”，完成“華塑家園”宿舍裝修，配齊職工宿舍床上三件套，開通合肥免費通勤班車，完善“陽光家園”配套設施，民生福祉更加殷實。
來源：《學習強國》2024年8月8日 淮北學習平臺
