今年以來，淮北礦業(yè)臨渙焦化公司不斷強化創(chuàng)新人才的培育機制，以技術骨干、技術能手和專業(yè)技師等現(xiàn)場傳授技藝、技能和重點課題技術攻關為重點，進一步提高職工解決生產難題的能力。圖為3月14日，該公司甲醇車間技師李娟為班組青工現(xiàn)場講解設備故障處理技巧。

王明明攝

來源：《中國煤炭報》2018-03-29