近日，許疃礦綜采一區(qū)黨支部成了“熱門景點”，前來觀摩學(xué)習(xí)的黨員干部“絡(luò)繹不絕”。
“不愧是集團(tuán)公司命名的標(biāo)桿黨支部，各種材料整理規(guī)范，支部創(chuàng)建脈絡(luò)清晰，黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，特別是“1+4”這個黨建品牌建設(shè)，確實值得學(xué)習(xí)……”該礦綜掘二區(qū)黨支部副書記王紅軍的一番話，道出了綜采一區(qū)黨支部成為“熱門”的原因。
以標(biāo)桿引領(lǐng)標(biāo)桿、先進(jìn)帶動先進(jìn)。在集團(tuán)公司標(biāo)桿黨支部、標(biāo)桿黨小組命名暨黨建重點工作調(diào)度會結(jié)束后，該礦迅速掀起了向標(biāo)桿黨支部（黨小組）學(xué)習(xí)的熱潮，為標(biāo)桿黨支部（黨小組）創(chuàng)建工作再加碼，帶動基層黨建培育更多特色品牌，攪動礦井黨建“一池春水”，激發(fā)新活力。
今年以來，該礦堅持黨建高目標(biāo)引領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷推進(jìn)黨建與礦井各項工作深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。常態(tài)化開展黨員“三亮三無三賽”，“黨員人人上講臺”等活動，通過示范引領(lǐng)樹旗幟，黨員干部在各項工作中當(dāng)好“主心骨”、在管理上做“主角”，既促進(jìn)黨員干部的綜合能力提升，又有效帶動身邊職工，黨員在礦井管理中的“旗幟”作用發(fā)揮效應(yīng)越來越明顯。圍繞礦井發(fā)展過程中遇到的重點、難點、熱點問題，全面開展“黨員攻堅勇當(dāng)先”活動，成立“黨員技術(shù)攻關(guān)組”，建立“業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)室”，圍繞制約礦井智能化發(fā)展問題，黨員帶頭在干中學(xué)、在學(xué)中干，爭做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”，“頭雁”效應(yīng)不斷輻射。
為持續(xù)鞏固深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨支部建設(shè)提升行動成果，該礦制定了《推進(jìn)標(biāo)桿黨支部建設(shè)創(chuàng)建考核辦法》，確定十項內(nèi)容檢查清單，創(chuàng)新開展“下沉式”集中“會診”、“交叉式”輪流“把脈”等檢查方式，通過持續(xù)開展黨支部書記“周五面對面”、黨建聯(lián)絡(luò)員“周二手拉手”交流課堂，黨組織共享共建，共同提升黨建工作質(zhì)量。推行“紅旗引路、黃旗問責(zé)”，堅持讓先進(jìn)“曬績”，讓后進(jìn)“晾丑”，積極營造比學(xué)趕幫超的黨建工作氛圍。
“通過近年來在基層黨建工作上的精耕細(xì)作，礦井黨建工作水平整體有了顯著提升，黨務(wù)工作人員的綜合能力也得到了極大提高。這不，在集團(tuán)公司“黨課開講啦”活動中，上報的三個‘微黨課’也受到了表彰獎勵。”該礦黨群工作部負(fù)責(zé)人說到。
（責(zé)編 梁尚文）
