黨建工作融入中心嵌入礦井治理之中

臨渙礦以黨建工作獨(dú)特優(yōu)勢(shì)推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展

 3月8日，記者采訪淮北礦業(yè)集團(tuán)2020年度“先進(jìn)黨委”臨渙礦黨委事跡時(shí)發(fā)現(xiàn)，該礦黨建工作已深深嵌入礦井治理之中，黨建工作的顯著成效和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)推動(dòng)了礦井高質(zhì)量發(fā)展。“礦井2月份混煤灰分比計(jì)劃大幅下降5.96個(gè)百分點(diǎn)，其中一個(gè)重要原因是礦黨委發(fā)揮了保落實(shí)作用。”該礦供銷科負(fù)責(zé)人說。

近年來，該礦黨委堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“頭雁工程”、政治思想工作“燈塔工程”、組織建設(shè)“堡壘工程”、人才工作“翠竹工程”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“蓮花工程”、民生工作“幸福工程”。去年，該礦黨委對(duì)30名優(yōu)秀人才和88個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰，公推公選副總1名，公開招聘機(jī)關(guān)管技3名，3家單位黨風(fēng)廉政建設(shè)末位單位受到通報(bào)批評(píng)。開展“雙隨機(jī)”“四不兩直”等督查50次，下發(fā)各類通報(bào)55期，查處整改問題180余條，通報(bào)問責(zé)37名干部，倒逼了黨員干部履職盡責(zé)。

該礦堅(jiān)持圍繞將黨建工作融入中心，黨的建設(shè)在提質(zhì)量、謀創(chuàng)新中更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固。實(shí)施黨建工作“領(lǐng)航計(jì)劃”，去年建立示范庫(kù)4個(gè)、培育庫(kù)8個(gè)。深化“創(chuàng)星爭(zhēng)星”活動(dòng)，完善黨支部、黨員目標(biāo)管理考核文件。開展黨務(wù)人員培訓(xùn)班、“十型”黨日大聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，凝聚先鋒力量。積極與韓村鎮(zhèn)黨委、臨渙水務(wù)公司黨支部進(jìn)行黨建共建，深化黨建工作交流。圍繞“學(xué)抓強(qiáng)”“保安全、收好官、開好局”安全活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、樹旗幟、保安全”“紅牌大反思”、安全生產(chǎn)知識(shí)征答賽、困難黨員慰問、黨員過政治生日、新思想“學(xué)做講賽”、書記講黨課等活動(dòng)。大力推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，實(shí)行特色品牌聯(lián)創(chuàng)，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)、任務(wù)落實(shí)，有效推動(dòng)黨建工作與中心工作的融合發(fā)展。

該礦黨委注重做好民生大文章。去年，該礦建成使用集心理咨詢室、健身房、情緒宣泄室、圖書室等于一體的“馨臨情渙家園”，豐富職工業(yè)余生活。舉辦新老“臨渙人”共敘礦山情“迎新春”座談會(huì)，兩代“臨渙人”話收獲、傳經(jīng)驗(yàn)、促發(fā)展。承辦淮北礦業(yè)心理咨詢工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及煤礦文工團(tuán)文藝演出、舉辦礦第三屆職工文化藝術(shù)節(jié)暨規(guī)范操作安全抽獎(jiǎng)、先進(jìn)榮譽(yù)慶典活動(dòng)，職工精神文化生活再結(jié)碩果。“兩節(jié)”期間，走訪慰問困難職工241人次，發(fā)放救助金12.43萬元，職工幸福感、獲得感不斷增強(qiáng)。

（責(zé)編 梁尚文）