高高的褚褐色花崗巖門樓和全自動智能大門，大方端莊而又氣派。進入楊柳煤礦礦內工業廣場，便可以見到一片一片的綠化林帶和草坪。叫不上名的小鳥在歌唱，姹紫嫣紅的花朵競相開放，一群群職工悠悠散步,運動場上不時傳出球賽的競技聲和抒情的歌聲，圖文并茂的宣傳長廊里展示著楊柳煤礦輝煌壯麗的風貌。
這里,企業精神文明放射著異彩紛呈的光芒。
每一位黨員干部應當怎樣體現好擔當精神？在礦井高質量發展的進程中，應當怎樣發揮好一個共產黨員的本色？楊柳煤礦黨員作出了響亮的回答。
該礦基層支部黨建活動室里，潔凈的桌椅排列齊整，窗明幾亮，書柜上陳列著一排排黨建和文化類書籍，電視里播放著黨建教育片……工余時候，黨員干部和職工們或看書、或促膝談心，時時傳來爽朗的笑語，呈現溫馨與和諧。
在“保安全、收好官、開好局”安全活動進程中，楊柳煤礦黨委要求每位黨員干部都是主角，都是“主攻手”，切實落實擔當和奉獻，持續提升作風建設和執行力。礦黨委講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心，對照集團公司劃定明確的安全紅線，時時戴“緊箍咒”，持續落實隱患倒查倒究、領導包保、“四不兩直”、誠信建設考核等制度，在執行力、執行標準上堅決做到“三個不讓”，即當仁不讓、絲毫不讓、寸土不讓，切實提高工作落實力度。有效地促進了黨員干部執行力的不斷提升和作風的持續轉變，形成“一說就干，一抓到底，一以貫之”的良好執行氛圍，進一步提升礦井安全管理水平。
該礦黨委在積極探索新常態下支部黨建工作新路徑的同時，充分發揮先進典型的示范帶動作用，將黨建工作與安全生產、職工培訓、除陋習等工作結合起來，“機關重效能”“支部創亮點”“科區聚和諧”“立足崗位講奉獻，勇于擔當比作為”等黨建活動圍繞礦井安全生產、經營管理、民生工程等中心內容，引導各黨支部對標先進、奮力趕超，不斷促進支部黨建活動質量的提高，實現黨建資源共享化，激活了基層黨支部黨建“一池春水”，擦亮了“黨建”金色名片。
（責編 梁尚文）
