日前，在孫疃礦月度黨建工作推進會上，礦黨委要求全體黨員自我加壓，鍛造“三種能力”，在礦井安全生產、經營管理、黨的建設等工作中突顯先鋒模范作用，推動礦井高質量發展。
增強學習能力，做到能干事。礦黨委要求黨員干部要運用變化的觀點思考解決問題。為此，要不斷地利用“三會一課”、管技夜校、學習強國、崗位練兵等形式主動做到“勤充電”，自覺增強“真本領”。黨支部書記既要熟練掌握黨務知識，更要熟練掌握煤礦安全生產法律法規等，并鼓勵黨員精一門、懂兩門、通三門，練就“寬肩膀”，勇挑“千斤擔”。同時，結合礦井現狀，找準載體，及時把學習成果轉化為具體實踐。例如，在深化基層黨支部“6+1”考核模式、“一支部一品牌”創建、黨員帶課題攻關等方面，鼓勵各黨支部、黨員積極參與，展風采，立標桿，進一步發揮黨支部和黨員的“兩個作用”。
增強落實能力，做到干成事。要求黨員主動提高政治站位，清醒認識礦井在安全、生產、經營等方面與淮北礦業集團要求存在的差距。當前，全國兩會即將召開，“保安全、收好官、開好局”活動進入關鍵期，尤其在產量、煤質被動的情況下，每一名黨員都要時刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不得”的責任感，嚴防出現思想松、勁頭松，把心思和功夫用在落實上。政工部、紀委用好干部日常誠信考核、月評末位干部兩種形式，嚴查黨員干部跟帶班、周末看礦等制度落實情況，為大家的精神狀態、工作質量“精準畫像”，寫實通報，以此進一步提高執行力，強化嚴細實精作風，促推各項制度、措施、規定及要求剛性落實。
增強廉潔能力，做到不出事。在全面從嚴治黨新常態下，礦黨委要求黨員干部認清形勢，嚴于律已，堅決把紀律和規矩挺在前面，私底下、無人時、細微處，慎獨，慎微，慎言，慎行，始終牢記黨員的第一身份，始終保持共產黨員的先進性、純潔性。黨支部書記加強黨員日常教育管理的同時，認真開展黨員干部及“兩長五大員”摸底排查工作，掌握廉潔風險隱患點，及時制定周密的防控措施，嚴防“小微腐敗”問題發生。礦紀委嚴格監督執紀，把握“四種形態”，發現問題“零容忍”，為礦井高質量發展營造風清氣正的干事創業氛圍。
（責編 梁尚文）
