難題就是黨建課題

楊柳礦黨委強(qiáng)化黨建品牌創(chuàng)建保障高質(zhì)量發(fā)展

楊柳礦黨委以黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為依托，把工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題作為黨建課題開展攻關(guān)，推動(dòng)了黨建和安全生產(chǎn)等工作的有機(jī)融合，保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展，被集團(tuán)公司黨委命名為2020年先進(jìn)黨委。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，這個(gè)礦黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了“加強(qiáng)誠信建設(shè)促工作執(zhí)行力提升”的黨建品牌。具體從培養(yǎng)誠信立礦的價(jià)值理念，培育具有楊柳特色的誠信文化，建立干部個(gè)人誠信檔案入手加強(qiáng)誠信建設(shè)，使全體干部職工努力做到言行一致、以信立業(yè)。誠信建設(shè)實(shí)行百分制考核，利用積分記錄干部的誠信情況。考核分為對(duì)待上級(jí)誠信，對(duì)待任務(wù)誠信，對(duì)待制度誠信，對(duì)待職工誠信四個(gè)方面，制定了19項(xiàng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行日考核、周通報(bào)、月公示。各職能部門和相關(guān)單位，根據(jù)安排工作落實(shí)情況，對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，將需要進(jìn)行誠信扣分的情況及時(shí)告知政工部，政工部負(fù)責(zé)日常收集整理，每周一調(diào)度會(huì)上對(duì)上周扣分情況進(jìn)行通報(bào)，每月在礦網(wǎng)站上公開管技人員誠信建設(shè)累計(jì)得分情況。按個(gè)人誠信得分多少分別進(jìn)行通報(bào)預(yù)警、組織約談、召回、調(diào)整崗位或降級(jí)使用等。通過開展誠信建設(shè)，干部職工的誠信意識(shí)普遍提高，推諉扯皮現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作執(zhí)行力有了較大幅度提升。這一黨建品牌去年被淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委評(píng)為優(yōu)秀黨建品牌。

同時(shí)，這個(gè)礦要求各黨支部圍繞“科區(qū)難題即是支部課題”進(jìn)行攻關(guān)，扎實(shí)抓好各支部黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“一支部、一特色、一品牌”的良好局面。綜采一區(qū)黨支部充分發(fā)揮30多名黨員在干群中“領(lǐng)跑”效應(yīng)，圍繞區(qū)隊(duì)中心工作，創(chuàng)建了“我的崗位我有責(zé)、我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位請(qǐng)放心”黨建品牌，帶動(dòng)區(qū)隊(duì)干群在安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效中克難攻堅(jiān)，取得了突出成績。通風(fēng)區(qū)黨支部圍繞安全生產(chǎn)，開展了黨員包保、黨員身邊無事故、黨員示范崗創(chuàng)建、“黨建+”等亮點(diǎn)工程創(chuàng)建活動(dòng)。運(yùn)輸區(qū)黨支部開展了國學(xué)傳統(tǒng)文化教育、保運(yùn)二區(qū)黨支部開展了“三違”治愈之家、保運(yùn)一區(qū)黨支部開展了“七彩主題黨日”等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)工作的相互融合，促進(jìn)了科區(qū)安全生產(chǎn)。

黨建品牌創(chuàng)建有力保障了礦井高質(zhì)量發(fā)展。截至2月底，這個(gè)礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年，安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被安徽煤礦安全監(jiān)察局和安徽省能源局專門下文要求全省煤礦企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。礦井先后獲得“全國安全文化示范企業(yè)”“省屬企業(yè)文明單位”“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”“煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”“淮北市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

（責(zé)編 梁尚文）