自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，童亭礦堅持問題導(dǎo)向，聚焦發(fā)展難點堵點，做細做實“三個精準”調(diào)研，推動主題教育走深走實、見行見效，賦能礦井安全高效和諧發(fā)展。
精準選題，賦能礦情民意收集。“如何進一步夯實煤礦根基，保安全、促生產(chǎn)”“如何激勵干部擔(dān)當(dāng)作為”“如何提高精準培訓(xùn)效果”……主題教育開展以來，班子成員堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、機電運輸、后勤保障等方面存在的痛點堵點問題，每人選定2個調(diào)研主題領(lǐng)題調(diào)研。在綜合運用座談訪談、問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取直插基層、直面職工，同職工群眾面對面交流、心與心溝通，掌握第一手材料，切實問計于民，問計于實踐。同時，為了充分聽取職工群眾意見建議，還利用“360民情直通車”、黨委書記大接訪、“童心圓”監(jiān)督一點通等暢通反映渠道，廣泛征集職工群眾的意見和建議，傾聽職工群眾內(nèi)心深處的“真實聲音”，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，著力破解礦井發(fā)展難題。
精準銜接，賦能調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。該礦牢固樹立學(xué)以致用、研以促干的理念，緊扣礦井中心工作，按照邊調(diào)研、邊改進、邊提升要求，堅持分類整改和檢視整改相結(jié)合，圍繞調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題和檢視整改問題，通過召開調(diào)研成果交流會，圍繞各自牽頭的專項調(diào)研課題、集團正面典型案例以及礦井機電安全管理反面典型案例，聚焦礦井安全發(fā)展，從黨建、安全、經(jīng)營到民生所愿，深入研討剖析發(fā)展難題和重點，在思想碰撞中統(tǒng)一思想、凝聚共識，在交流反思中查擺不足、提升實效，進一步明確目標任務(wù)，提出解決問題的思路和舉措，形成領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單，以更高標準、更高質(zhì)量推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。
精準實施，賦能發(fā)展難題破解。“7月份產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成、經(jīng)營指標超計劃1387萬元、‘三違’同比下降，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)18周年……”在8月份安全生產(chǎn)工作會上該礦負責(zé)人鏗鏘有力地亮出上個月的“成績單”，這是該礦精準實施做好成果轉(zhuǎn)化運用的一個縮影。隨著調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用“賽馬”機制的實施、主井清理斜巷波狀裙邊帶式輸送機的試用成功、召開“深反思、補短板、抓規(guī)范、保安全”專題民主生活會和組織生活會、開展月度優(yōu)秀管技人員表彰激勵等一個個破解發(fā)展難題的實招、硬招相繼出臺，礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)中向好。隨著自動刷車機、公共洗衣機、膠靴烘烤間、千兆無線網(wǎng)絡(luò)、免費充電樁、休閑健身廣場等民生實事項目有序落地，職工群眾的幸福感、獲得感持續(xù)攀升。主題教育開展以來，班子成員在調(diào)研過程中為職工解決實際問題29個，解決急難愁盼問題5個，切切實實把調(diào)研成果真正轉(zhuǎn)化為礦井高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
（撰稿：王莉 審核：程偉 責(zé)編：何東方）
