袁店二礦掘進一區黨支部堅持以“三爭當三創建”黨建品牌為抓手，強化黨建品牌引領區隊安全生產，促進黨建工作與中心工作深度融合，切實以黨建優勢解決安全生產發展難題，助力區隊實現安全生產工作目標。
爭當奉獻標兵，發揮黨員先鋒模范作用，創建服務穩定型科區。該黨支部全體黨員立足崗位職責和崗位實際，帶頭錘煉黨性、砥礪品行、提升素質、樹好形象、履職盡責、忠誠擔當，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，爭創一流業績，做單位的排頭兵、先行軍和頂梁柱。支部書記定期開展“三進”工作，與班組職工談心交流，了解職工需求，解決職工在生活和工作中存在的困難。開展“三違”一對一幫教，穩定職工思想情緒，消除職工的后顧之憂，不讓職工帶著情緒工作，切實提高職工進尺的積極性。定期對市場化工資、困難救濟、金秋助學以及黨員爭星評議、公推公選班隊長等事項公開、公示，消除職工疑慮，讓職工心底敞亮，鼓足干勁，為實現區隊安全生產工作目標夯實基礎。立足本職崗位發揮黨員先鋒模范作用，爭當奉獻標兵，營造風清氣正、團結和諧的干事創業良好氛圍。
爭當安全明星，促進區隊安全高效生產，創建攻堅克難型隊伍。結合區隊實際創建黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員責任區，進一步激發黨員工作活力，強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，團結帶領廣大職工共同奮斗，落實各項工作任務。在生產過程中克服距離遠、地質條件差等諸多不利因素，充分發揚“盾構”精神和“瑞虎”精神，利用新技術、新工藝、新裝備攻堅克難，提高掘進單進。扎實開展反“三違”工作，做實“工人違章干部反省”工作。加大科區反“三違”力度，實行月度帶指標反“三違”，促使職工不敢“三違”、不愿“三違”、不想“三違”，在全區上下營造出狠反“三違”、爭當安全明星的濃厚氛圍，促進區隊平穩安全生產。
爭當崗位能手，培養區隊專業技能人才，創建創新高效型區隊。堅持創新是引領發展的第一動力，緊緊圍繞創新創效抓生產，通過“四化三減”“五小發明”“合理化建議”等活動提高工作效率，旗幟鮮明地發揮黨建品牌作用。通過強化“3+1”崗位安全培訓，切實推行工序轉換、“手指口述”安全確認，促進職工掌握安全知識，增強安全自我防范意識。有計劃、有目標地開展文盲職工培訓、現場培訓、班組自訓、“師帶徒”培訓等，切實提高培訓效果，促使職工爭當崗位能手，培養區隊專業技能人才。
（審核：黃河 責編：何東方）
