蘆嶺礦樹牢“一切工作到支部”的鮮明導向，持之以恒抓基層、打基礎，改進和豐富黨的組織生活，創新實施支部“一特色、一實踐”活動，“三會一課”、主題黨日等形式更加靈活、內容更加豐富。廣泛開展“一支部一品牌”創建，通過“強制度、樹品牌、增實效”有力舉措，構筑了黨建工作新格局。
防突區黨支部創建了“五微聯創黨旗紅 學思踐悟促黨建”支部品牌，綜采一區黨支部創建了“黨建六融”支部品牌，運輸區黨支部創建了“黨員e站”黨建品牌，信訪穩定黨支部創建了“紅心系職工 暖心解民憂”黨建品牌，綜采二區黨支部創建了“三心”黨建品牌……各黨支部持續創新品牌特色，把亮點“拿”出來，把“絕活”展出來，把戰斗堡壘作用發揮出來。
近日，該礦后進支部運輸區黨支部與先進支部綜采一區黨支部開展黨建共建活動。礦黨委按照“黨建引領、結對共建、優勢互補、共同提升”的工作思路，建立聯系聯絡機制，確定“定點”聯系人，搭建“先進”黨支部、“后進”黨支部交流互促、結對共建的平臺，推動各黨支部之間對標對表、互聯互促，固基礎、補短板、強弱項、提質效，著力解決黨支部建設不規范、不到位等問題，達到“1+1>2”的效果，不斷提高黨建工作整體水平。
該礦深入推進“黨小組建在班組上”“黨員身邊無事故”“園區共建”等特色活動。指導5對11個黨支部扎實推進共建各項措施，確保黨建工作優勢互補；在安全生產困難的區域、在工作相對重要的崗位，讓黨員包保、讓黨員先上；積極推進黨建融班組、融現場、融隊伍，推薦優秀的班組長擔任黨小組長，推薦優秀的黨小組長擔任班組長，全礦無黨員空白班組。
該礦各基層黨支部結合自身實際，打造各具亮點的支部文化、班組文化，形成特色鮮明、效果明顯、職工滿意的黨建品牌。機電車間黨支部開展“師徒幫教”活動，助力青工快速成長；通風區黨支部開展“亮身份、亮承諾、作表率”活動，黨員帶頭防范安全風險；運輸黨支部開展“義務植樹、美化環境”主題黨日活動，以實際行動踐行綠色發展理念。
在該礦生產現場，隨處可見各黨支部立足生產實際，結合所屬黨員所在班組、具體崗位等，為黨員劃分履責“責任田”，同步分配安全檢查、設備管理、講微黨課、形勢任務宣貫等各類任務，由支部記錄形成黨員履責“臺賬”。
接下來，蘆嶺礦將聚焦中心工作，精心培育黨建實效化做法，總結提煉工作案例，努力形成一批礦井黨建實效化工作案例，推動黨建與中心工作同頻共振助力礦井安全平穩發展。
（審核：朱文凱 責編：何東方）
