朱仙莊礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持融入中心抓黨建，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，延伸管理觸角，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
筑堡壘，打造黨建品牌。該礦常態(tài)化開展先進(jìn)黨支部選樹評(píng)比、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員亮身份、黨員身邊無(wú)“三違”等活動(dòng)，以活動(dòng)激發(fā)活力，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，執(zhí)行月度黨建考評(píng)制度，全面提升基層黨支部工作質(zhì)效。定期召開黨建品牌發(fā)布會(huì)，總結(jié)提煉各黨支部特色，以“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，打造特色黨支部，截至目前，該礦已形成了綜采二區(qū)“四區(qū)聯(lián)動(dòng)黨旗紅”、防突區(qū)“治理創(chuàng)優(yōu)”等一批有特色、可推廣、見(jiàn)實(shí)效的支部品牌，切實(shí)發(fā)揮了黨建品牌引領(lǐng)保障作用。
提素質(zhì)，促進(jìn)知行合一。該礦本著“缺什么補(bǔ)什么、管什么懂什么、干什么會(huì)什么”的原則，開展有針對(duì)性培訓(xùn)，定期開辦煤與瓦斯突出、地測(cè)防治水等專業(yè)技能培訓(xùn)班，不斷提升管理人員業(yè)務(wù)技能理論水平。基層一線常態(tài)化開展班前囑安全活動(dòng)，每班班前會(huì)重點(diǎn)講自主保安、頂板管理、敲幫問(wèn)頂、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、案例分析等知識(shí)，全面提升一線職工安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行集體升入井、互保聯(lián)保等制度，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。
強(qiáng)技能，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。該礦重點(diǎn)圍繞黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織各系統(tǒng)有針對(duì)性分工種開展技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)，充分激發(fā)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性、主動(dòng)性，積極鼓勵(lì)和培養(yǎng)職工學(xué)技術(shù)練絕活、學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)技能，人人爭(zhēng)做一專多能的復(fù)合型職工。同時(shí)，廣泛開展合理化建議、“金點(diǎn)子”征集、“五小”革新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，激發(fā)職工的智慧和潛能。
聚合力，創(chuàng)建文明礦區(qū)。該礦積極推動(dòng)黨建工作與文明礦區(qū)共建工作深度融合，認(rèn)真籌備建設(shè)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所，積極開展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，為礦井和諧穩(wěn)定凝聚力量。同時(shí)，精準(zhǔn)開展扶貧解困送溫暖、大病醫(yī)療互助和金秋助學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫扶等工作，真正解決職工實(shí)際困難，不斷提升職工獲得感和幸福感。
（審核：張萬(wàn)學(xué) 責(zé)編：尹杰）
