祁南礦持續(xù)推動(dòng)黨建與中心工作同頻共振，同向發(fā)力，積極探索黨建融入中心工作的方法路徑，將黨建工作變成礦井發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì) 繪就“路線圖”
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終是該礦安全平穩(wěn)發(fā)展的“根”和“魂”。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)中，該礦黨委牢牢抓住政治思想建設(shè)這一“牛鼻子”，持續(xù)鍛造過硬政治能力。
該礦精心組織、周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，舉辦專題活動(dòng)，開展專題宣講，讓廣大黨員干部自覺擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)在“求深、務(wù)實(shí)、見效”上下功夫，深入調(diào)查研究，征集意見建議，制定整改措施，切實(shí)解決了一批長期制約礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)保穩(wěn)定的難題。
建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 筑牢“紅筋骨”
心中有標(biāo)尺，行動(dòng)有方向。該礦持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)，改進(jìn)和豐富黨的組織生活，充分借助“三會(huì)一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)等形式，不斷提升黨員教育管理效能，引領(lǐng)全體黨員緊跟高質(zhì)量發(fā)展步伐，錘煉黨性修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為礦井發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。掘進(jìn)一區(qū)黨支部創(chuàng)新推出“三抓一穩(wěn)‘3＋1’黨建模式”，將班組建設(shè)作為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)“一盤棋、一條心、一家人”的“家文化”理念，獲評(píng)2024年全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌案例。
同時(shí)，該礦高度重視人才儲(chǔ)備和干部管理，打破傳統(tǒng)的論資排輩模式，定期開展大學(xué)生隊(duì)官年度評(píng)比，分專業(yè)選取若干名優(yōu)秀隊(duì)官進(jìn)入礦科區(qū)級(jí)后備干部人才庫，對(duì)脫穎而出的年輕人才重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽使用，逐步形成了結(jié)構(gòu)合理、具有能力、潛質(zhì)、大局觀的人才梯次儲(chǔ)備體系，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊舞臺(tái)，全礦呈現(xiàn)出一派“學(xué)習(xí)有動(dòng)力、工作有熱情、晉升有通道”的良好局面。
推動(dòng)深度融合 打造“共同體”
深化“黨建融合”，服務(wù)安全生產(chǎn)大局。該礦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井治理效能。積極構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管工作格局，圍繞安全生產(chǎn)組織開展“亮身份·明責(zé)任·作承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員“安全示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工積極踐行安全“零”目標(biāo)理念。開展“零點(diǎn)行動(dòng)”、協(xié)安慰問等活動(dòng)，營造了“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。充分發(fā)揮青安崗員、協(xié)安員作用，深化隱患排查治理、“三違”幫教工作成效，筑牢了安全生產(chǎn)防線。
該礦黨委積極組織開展“提質(zhì)增效黨員爭先”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員深入生產(chǎn)一線，挖掘節(jié)支降耗的潛力，巧妙打出挖潛增效的組合拳。供銷管理部黨支部迅速響應(yīng)，成立黨員節(jié)支降耗小分隊(duì)，從源頭開始嚴(yán)格把控，實(shí)施精細(xì)化管理，確保大型物資從供應(yīng)到使用的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到精準(zhǔn)管控，做到現(xiàn)場核實(shí)、現(xiàn)場服務(wù)，實(shí)現(xiàn)井下物資的最大化回收與復(fù)用。
（審核：王文東 責(zé)編：尹杰）
