在淮北礦業(yè)集團(tuán)2025年黨委工作會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，碳鑫科技公司黨委榮獲“優(yōu)秀黨委”稱號(hào)。一年來(lái)，該公司黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以堅(jiān)定的自我革命精神把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
黨建引領(lǐng)發(fā)展有“深度”
該公司把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。把握穩(wěn)與進(jìn)，推行“533”安全管理法，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)安全年，榮獲集團(tuán)2024年度消防管理先進(jìn)單位、體系建設(shè)“示范廠處”等榮譽(yù)。統(tǒng)籌質(zhì)與量，面對(duì)乙醇市場(chǎng)下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，依托“量本利”模型，實(shí)現(xiàn)乙醇項(xiàng)目投產(chǎn)即盈利，去年乙醇產(chǎn)量達(dá)37.1萬(wàn)噸，超計(jì)劃2.1萬(wàn)噸，完成集團(tuán)營(yíng)收計(jì)劃。聯(lián)通內(nèi)與外，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，乙醇項(xiàng)目提前達(dá)產(chǎn)、提前見效，乙基胺項(xiàng)目、醇基高端新材料延鏈項(xiàng)目也穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。聚焦新與綠，建成國(guó)家級(jí)綠色工廠、省企業(yè)技術(shù)中心、省“專精特新”及省創(chuàng)新型中小企業(yè)等閃亮的“碳鑫招牌”。
強(qiáng)化基層治理有“硬度”
該公司堅(jiān)持以鍛造堅(jiān)強(qiáng)組織、建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍為重要著力點(diǎn)。扎實(shí)開展“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)，持續(xù)完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，《“‘五鏈’一體鏈達(dá)先鋒”》黨建品牌在省屬企業(yè)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流，并入選省國(guó)資委“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫(kù)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、注重在攻堅(jiān)克難一線選拔干部，2024年先后有3名90后員工、2名班組長(zhǎng)走上科級(jí)管理崗位，引進(jìn)成熟人才5名。深入實(shí)施“鑫啟航”第二個(gè)三年計(jì)劃，推進(jìn)全員素質(zhì)提升，多層次、高水平的人才梯隊(duì)不斷發(fā)展壯大。
關(guān)心民生福祉有“溫度”
該公司始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，職工收入持續(xù)攀升。持續(xù)改善職工工作生活環(huán)境，高質(zhì)量建成臺(tái)球室、太陽(yáng)能車棚等民生設(shè)施，增加8套室外健身器材，投用150輛公共自行車，職工幸福指數(shù)持續(xù)攀升。精準(zhǔn)開展困難幫扶，補(bǔ)助、救助困難職工32人次，精準(zhǔn)發(fā)放各類救助金12.9萬(wàn)元，兜準(zhǔn)兜牢民生底線。構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系，公司獲評(píng)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體，2人獲評(píng)集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”。舉行碳鑫科技成立三周年慶祝活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型、發(fā)揮榜樣引領(lǐng)，展示碳鑫人昂揚(yáng)向上、自信陽(yáng)光的精神，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗、和諧共進(jìn)的“碳鑫力量”。
（審核：張國(guó)成 責(zé)編：尹杰）
