各單位：

一季度開展思想解放大討論是淮北礦業(yè)黨委工作的重要例行部署和安排。從開展情況來看，大多數(shù)單位高度重視，已全面展開，有的在黨委工作意見中進行安排部署，有的專門起草了大討論活動文件，明確工作重點和進度，有的創(chuàng)新載體和形式，圍繞中心工作促進實效，有的注重宣傳輿論引導，加強活動督促指導。但是，大討論活動也出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，個別單位僅僅下個文件，討論重點不突出，主題不明確。為全面促進此項工作開展，作如下提示：

一、圍繞議題，深入討論

各單位要緊緊圍繞“穩(wěn)中精進、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實干興企”工作總基調(diào)和工作重點，聚焦效率、效益這一主題，重點在以下10個方面展開討論：

一是結(jié)合學習淮北礦業(yè)董事長、黨委書記王明勝《適應新常態(tài)落實總基調(diào)》署名文章和年度工作會議精神，如何把“16字”工作總基調(diào)全面落實到各項工作之中；二是如何吸取事故教訓，堅定零死亡理念，堅決防范重特大事故，扭轉(zhuǎn)安全被動局面；三是如何以提高效率和效益為核心，加快安全高效礦井建設，大力推進采掘提效、生產(chǎn)準備、工藝改革、煤質(zhì)和選煤、地質(zhì)和設計，充分發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)潛能；四是如何以資本回報為導向，完善監(jiān)管考核機制，提高盈利能力，向非煤產(chǎn)業(yè)要效益；五是如何深入推進降本增效，抓好深化“四量”、內(nèi)部市場化、安全技術經(jīng)濟一體化、煤炭營銷等重點工作，全面強化經(jīng)營管控，嚴密防范資金風險，確保實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標；六是如何完成淮北礦業(yè)下達的利潤指標，提高非煤子公司的貢獻率和盈利水平，加快推進淮北礦業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐；七是如何破除“唯條件論”和畏難思想，通過改革攻堅，解決制約效率效益的突出問題；八是如何引導職工立足崗位，提高工作效率，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，通過誠實勞動，進一步提高收入；九是如何持續(xù)深入推進改革創(chuàng)新，激發(fā)工作活力；十是如何弘揚實干精神，持續(xù)改進工作作風，帶領廣大干部職工攻堅克難，全面完成淮北礦業(yè)各項工作任務。

二、把握重點，精心組織

大討論活動要與學習貫徹淮北礦業(yè)六屆四次職代會暨2015年工作會議精神相結(jié)合，緊密聯(lián)系本單位工作實際。各單位黨政主要領導要切實履職盡責，精心謀劃，組織實施，務求實效。可分中層管理人員、科區(qū)級管理人員和普通職工三個層次，深化議題，展開討論。基層要通過舉辦座談會、報告會、征文等多種形式，組織討論。淮北礦工報、礦區(qū)電視臺、淮北礦業(yè)網(wǎng)站開辟“解放思想進行時”專欄和專題報道，形成立體式、多角度宣傳。基層宣傳部門要營造鮮明的輿論導向，深入現(xiàn)場報道活動開展情況，宣傳好的做法和經(jīng)驗。各單位要切實加強對活動的組織和檢查，對活動開展情況進行督促指導，保證大討論活動取得實效。

三、高度重視，凝聚力量

解放思想是改革發(fā)展的“壓艙石”，是適應新常態(tài)、落實總基調(diào)的“總開關”。如果不解放思想，應對嚴峻形勢、完成2015年各項任務只能是一句空話。要通過深入持久地開展解放思想大討論活動，為淮北礦業(yè)改革發(fā)展掃除思想障礙，增強適應新常態(tài)、落實總基調(diào)的熱情，引導干部職工把思想統(tǒng)一到提高雙效上來，把力量凝聚到實干興企上來，推動淮北礦業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

                                                     淮北礦業(yè)黨委工作部

                                                     2015年3月2日