淮北礦業董事長、黨委書記王明勝強調，當前各種不穩定因素增多，集團公司和基層都要做好形勢任務宣傳，做好思想政治工作，講清形勢、問題、措施和希望，堅定廣大職工信心，與企業同呼吸、共命運。

淮北礦業黨委副書記、總經理方良才要求，要跟進形勢和政策變化，緊緊圍繞安全和經營兩大核心，積極主動做好宣傳工作。組建形勢任務政策宣講團，深入基層單位，將國家、行業和淮北礦業面臨的形勢講清講透。

帶著淮北礦業黨委、淮北礦業的重托，3月中旬，由黨委工作部牽頭組織形勢任務宣講團，分成5個宣講組，深入54家單位和部門，組織31場次報告會，7000多人現場聆聽。

形勢任務宣講猶如春風吹拂百里礦區，又似春雨，滋潤職工心田。從宣講效果測評來看，礦區廣大干部職工認為這輪形勢任務宣講效果很好，希望多舉辦這樣的宣講，喚醒心中的激情。形勢任務宣講讓職工看清了當前形勢，明確了工作重點，堅定了度危解困信心。

講形勢，敏感問題不回避

宣講以目的為導向，著眼解決問題，直擊熱點……

宣講團成員、淮北礦業黨校教授馮亞在宣講時開門見山，直接挑明宣講的兩個目的，“講清形勢、傳遞壓力，明確任務、提振信心”，瞬間拉近了宣講距離。“形勢到底咋樣，任務到底有多重，壓力到底有多大，我們應該怎么辦？”形勢困難要講清，任務舉措要講透，信心和干勁要講足。這是淮北礦業形勢任務宣講的出發點、立足點。

講什么，十分關鍵。為拿出一個能上接天氣，下接地氣，既符合形勢任務需要、又能鼓起職工干勁的宣講通稿，黨委工作部經過充分調研，在礦區各單位廣泛深入開展形勢任務宣講的基礎上，年初就著手籌劃集團層面的形勢任務宣講。

密切協調，組織人員精心編寫宣講材料。各類數據的收集整理、一些案例引用的是否合適、把理論性較強的制度轉化成易于理解的語言、不僅要講壓力困難更要講優勢希望、如何既傳遞壓力又提振信心……從籌劃到成稿歷時一個多月，幾經打磨，最終形成宣講通稿。

誰來講，也很重要。淮北礦業組建了形勢任務宣講團，由黨委工作部負責人帶隊，宣講團成員由機關處室負責人、部分基層單位黨委書記、黨校高級講師等組成，分成五個組，劃片包干，統一講稿，同時進行，形成了宣講規模效應。宣講力戒空話套話，多說實話交心話，讓職工入耳入腦入心。

明任務，抓住重點不松口

為有效應對危機，今年以來，淮北礦業出臺了一系列政策舉措。

把應對舉措給干部職工講清講透，增強信心，動員大家緊緊掯住重點抓好工作落實，這是宣講一個重點章節。

不能改變市場和環境，我們必須把企業自己的事情辦好。宣講團成員為基層單位進一步厘清工作重點：

如何痛定思痛，確保安全態勢平穩發展？

“4050萬噸產量、27.7萬米進尺”如何保證，產銷如何平衡？

原煤成本同比下降16.58元/噸，降本增效25億元如何分解落地？

非煤產業怎樣實現盈利16.69億元，對沖煤炭板塊，實現集團公司零虧損？

困難時期，如何落實和保障民生？

各級干部如何與職工群眾干在一起、苦在一起、累在一起，共渡難關？

面對當前重點、難點、熱點、疑點問題，宣講團成員一一進行針對性解答，幫助基層單位和干部職工明確工作思路，找準工作著力點。“擠掉了‘水分’，講出來的都是‘干貨’！”“知道怎么干了，信心和干勁都更足了。”形勢任務報告會結束后，蘆嶺礦干部職工走出會場，談論著自己的感受。“‘寒冬’中，我們需要一個避風御寒的家，企業就是我們的家。唇寒齒亡的道理我們都懂，我們同企業一道攻堅克難……”3月27日上午，在岱河礦業形勢任務宣講會場，參加完報告會的干部職工一邊走出會場，一邊表達著心聲。

提信心，正面宣講有底氣

形勢任務宣講在礦區激起了陣陣漣漪，凝聚了正能量，提振了精氣神。

工程建設公司總經理許紹明說：“現在職工思想活躍，集團公司組織的形勢任務宣講是一場及時雨！”工程建設公司紀委書記、工會主席陳雪潔在主持報告會時說：“這場形勢任務宣講讓我們眼睛明亮，心里敞亮，身上增添了力量。”

“形勢任務宣講可以概括出三句話：很困難、有空間、還得活。我們只有團結起來好好干，干好工作把握住今天，做好準備決勝于明天，堅定信念，迎來更加美好的后天！”袁店一礦形勢任務報告會上，宣講人擲地有聲的話語，引起了與會人員的陣陣掌聲。

應對市場和挑戰，關鍵是真抓實干，以“想干”凝聚實干的力量，以“敢干”展示實干的氣魄，以“會干”增強實干的本領，轉變作風、提高執行，狠抓各項工作落實.....青東煤業干部職工信誓旦旦。

3月到5月份，朱莊礦有3個綜采工作面安裝，兩個綜采工作面拆除，6個掘進隊要進行搬家、轉點，處在生產的大調整時期。礦長程新明說。“我們要以淮北礦業形勢任務宣講為動力，調整好狀態，扛得住壓力，經得住大調整期的折磨，直面挑戰、敢于亮劍。”

“大河有水小河滿，大河無水小河干，沒有企業的發展，職工的收入就沒有保障，只有我們每一名職工立足崗位，敬業奉獻，多出煤，出好煤，出有效益的煤，才能進一步提高職工的個人收入水平。”朱莊礦綜掘一區黨支部書記劉鵬在安全辦公會上的一番話引起了職工的廣泛共鳴。

求效果，困難壓力層層傳

統一思想，凝聚共識，推動工作，既是形勢任務宣講的目標，也是延伸、拓展宣傳教育的有效載體。“像這樣的宣講活動還要繼續辦，對我們加強區隊管理、落實任務目標有很大幫助……”亳州股份綜采區長建議。

“思想政治工作不是萬能的，但是做和不做肯定會不一樣。”一位基層黨支部書記與宣講人交流時說。

此輪形勢宣講像一根火柴，點燃了“星星之火”。海孜礦綜采二區職工費小六義不容辭地搖身一變，成了“形勢分析員”，把宣講層層擴散，凝聚企業攻堅克難強大合力。“除了剛才說的形勢有望復蘇、產能有望緩解，煤炭行業還有很多其他優勢……”

“對安全，淮北礦業可是一點都不含糊，整治水害、推行兩個規范、弘揚嚴細實的工作作風，反正只要對妨礙安全的，就是堅決消滅，對安全有利的就大力倡導。”

“當然有，說個跟咱直接相關的吧。今年，淮北礦業投入2千萬元，安裝20條乘人裝置，2016年上半年解決機械運送人問題。”這樣看，以后咱一線工人的勞動強度能不斷降低啦。“正在翻看計分情況的王曼曼也忍不住插了一嘴。

困難如何化解，機遇怎樣把握，信心如何提振，是淮北礦業形勢任務宣講面臨的現實課題。形勢任務宣傳永遠在路上，下一步，還要采取多層次、全方位、深滲透的形式，把握“時度效”，延伸宣講層次和效果，點燃“今天很殘酷、明天更殘酷、后天很美好”的不熄明燈……