近日，淮北礦業黨委下發了 《關于加強和改進淮北礦業黨委中心組學習的意見》，要求淮北礦業兩級領導班子進一步加強思想政治建設和領導能力建設，用先進的理論武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。

《意見》指出，黨委中心組學習是促進領導班子和領導人員學習的重要組織形式，是加強領導班子思想建設的重要平臺。當前，正值礦區全力推進深化改革、應對嚴峻經濟形勢挑戰的關鍵時期，迫切需要加強兩級領導班子的思想建設和領導能力建設，提高班子新常態下駕馭企業管理的綜合水平，因而要充分認識黨委中心組學習的重要性，進一步明確黨委中心組學習的主要內容。要牢牢堅持重大政治理論學習，突出黨風廉政建設、安全生產、企業管理和依法治企等內容的學習。把學習理論和工作實踐結合起來，認清礦區改革發展形勢，分析轉型升級問題、指導聚焦雙效工作、培育實干興企作風，堅定貫徹落實穩中精進總基調。

《意見》強調，要加強黨委中心組學習管理。健全學習組織，各單位黨委中心組主要由領導班子成員組成，黨委書記任中心組組長，分管宣傳思想工作領導任中心組副組長，各司其職，確保學習計劃落實；規范學習基礎管理，健全黨委中心組學習簽到、個人學習、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和學習考核等制度。基層各單位要在每年12月底前向淮北礦業黨委報送本年度黨委中心組學習總結和下年度中心組學習計劃。中心組學習檔案每年末匯總一次，按年度建檔，由專人保管；精心組織集體學習和個人自學，精心設計學習主題，認真安排重點發言，組織好專題講座、輔導報告和互動研討。要保證集體學習時間和質量，基層單位和淮北礦業機關部室每月不少于兩次集體學習，其中至少安排一次學習研討，班子成員每年至少撰寫1至2篇調研報告。中心組成員要加強個人自學，積極運用讀書摘要、工作心得體會和網絡在線課堂等進行自學；加強學習督查和考核。黨委工作部每季度對各單位黨委中心組學習情況抽查一次并及時通報，年度對整體學習情況進行通報。自2015年二季度開始，黨委工作部每季度在先鋒隊之聲網站公布各基層單位和公司機關部室中心組學習情況。同時把中心組學習情況考核作為領導班子作風建設和黨委目標管理的重要內容。

《意見》強調指出，各單位黨委要把加強和改進黨委中心組學習作為加強領導班子建設的一項重要工作，經常研究學習情況和問題，提出針對性改進措施，抓好督促落實；嚴禁做表面文章，嚴禁弄虛作假。各單位黨委書記是黨委中心組學習的第一責任人，要切實擔負起領導責任，以高度負責的精神抓好黨委中心組學習。兩級黨委中心組學習成員要做學習表率，帶領職工群眾在學習中統一思想認識，不斷凝聚起攻堅克難的強大正能量。