近年來，淮北礦業黨委、紀委緊緊抓住中秋、國慶、春節等關鍵時間節點，緊盯公款吃喝、公車私用、公款購買贈送節禮、違規收受禮品禮金和購物卡、違規操辦婚喪喜慶事宜以及違反“四項費用”、干部下井跟帶班管理規定等具體問題，以釘釘子的精神，一項一項抓，一步一個腳印，以嚴明的紀律確保作風建設各項規定得到不折不扣地落實，剎住了一些曾被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾，促進了礦區政治生態不斷優化，廣大職工群眾感受到了作風建設帶來的新變化、新氣象。

冰凍三尺非一日之寒。“四風”問題是長期形成的痼疾頑癥，具有很強的頑固性和反復性，不可能短期內消除。“作風建設永遠在路上，沒有休止符”。糾正“四風”不可能一蹴而就、一勞永逸，不能指望一下子解決所有問題。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。實踐也充分證明，糾正“四風”沒有什么訣竅，關鍵就在“常”、“長”二字。只有保持常抓的韌勁、嚴抓的耐性，持續保持高壓態勢，越往后執紀越嚴，才能防止問題反彈、雨過地皮濕，避免作風建設成為 “爛尾樓”、“半拉子工程”。

節日期間，人情往來密集。嚴防“節日病”，每一個節點，都是一場硬仗，須臾不能放松。面對即將到來的中秋、國慶兩節，淮北礦業黨委重申和提出加強節日期間黨風廉政建設紀律剛性要求，就是繼續把關鍵時間節點當成作風建設的前沿陣地，把紀律挺在前面，把“紅燈”亮在前頭，盯住一個個具體問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。因為只有這樣，才能打贏一場場作風建設 “保衛戰”，積小成為大成，化量變為質變，促進礦區政治生態持續優化。礦區廣大黨員干部一定要筑牢 “清廉是幸福的基石”、“風清氣正才會有政績”、“廉潔從業才能成就事業”的理念，增強法紀意識、風險意識、自律意識，嚴守紀律紅線，不碰作風建設“高壓線”，把更多的心思和精力放在抓好安全生產、經營管理、黨風廉政建設等具體工作上，不辜負組織的信任和職工群眾的期望。