11月18日，安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司創(chuàng)立大會在相王府賓館召開。出席本次大會的發(fā)起人共2人，所代表的股份數(shù)為4000萬股，占公司總股份數(shù)的100%，本次大會的召開符合《中華人民共和國公司法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

本次大會以記名投票表決的方式一致通過了《安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司章程》，審議通過了《關(guān)于選舉安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司第一屆董事會董事的議案》、《關(guān)于選舉安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司第一屆監(jiān)事會監(jiān)事的議案》等議案，組建了公司第一屆董事會、監(jiān)事會。

淮北礦業(yè)副總經(jīng)理吳長榮、孫方以及現(xiàn)代服務(wù)公司總經(jīng)理張其廣出席會議。他們分別代表淮北礦業(yè)集團和淮北礦業(yè)股份公司向安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司的創(chuàng)立表示祝賀，在充分肯定原職防院近年來所取得成績的基礎(chǔ)上，就新公司下一步發(fā)展提出希望和要求：希望安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層成員以新公司創(chuàng)立為新的起點，認真學(xué)習《公司法》以及現(xiàn)代企業(yè)管理的相關(guān)知識，完善制度，按時召開股東大會、董事會和監(jiān)事會，按相關(guān)程序研究、決定公司重大事項，規(guī)范運作。要堅定不移三年上市目標，強化管理，創(chuàng)新發(fā)展，腳踏實地，提升業(yè)績，確保三年上市。要選準目標，突出重點，分門別類，分步實施，認真謀劃好今后發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟收入以每年15%以上的速度遞增。要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新企業(yè)管理機制，抓好企業(yè)內(nèi)部改革和發(fā)展。強化人才隊伍建設(shè)，打破薪酬制度上的“大鍋飯”，引進人才，留住人才，促進企業(yè)更好、更快發(fā)展。

據(jù)悉，安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司是由淮北礦業(yè)（集團）有限責任公司和淮北礦業(yè)股份有限公司共同發(fā)起設(shè)立。該公司主要經(jīng)營醫(yī)療、職業(yè)病防治、養(yǎng)老服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、家政服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、醫(yī)療器械藥品批發(fā)兼營、保健輔助治療器材租賃、日用百貨批發(fā)零售、老年用品銷售、餐飲住宿等。

面對當前煤炭市場持續(xù)下行的嚴峻局面，淮北礦業(yè)以“穩(wěn)中精進、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實干興企”為工作總基調(diào)，不斷加大改革力度，努力促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。隨著我國人口老齡化的持續(xù)加劇，國家不斷加大對健康、養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)的政策支持力度，安徽相王醫(yī)療健康股份有限公司在醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老等業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有一定優(yōu)勢，該公司的成立是淮北礦業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、加大資本運作力度的又一重要舉措。