12月28日，淮北礦業(yè)召開2016年工資集體協(xié)議協(xié)商會議，平等協(xié)商工資集體協(xié)議。

參加會議的組成人員有淮北礦業(yè)行政方代表方良才、王言彬、孫方、許建清等7人，工會方為淮北礦業(yè)工會主席張宇等7名職工方代表。

會議由淮北礦業(yè)董事長、黨委書記王明勝主持。

開展工資集體協(xié)商是《勞動法》、《工會法》賦予工會和廣大職工的一項重要權(quán)利，是維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益的重要舉措。進一步建立健全《工資集體協(xié)議》制度，是淮北礦業(yè)保障十三五規(guī)劃實施、構(gòu)建和諧礦區(qū)的需要，它對規(guī)范企業(yè)管理，調(diào)動廣大員工的勞動熱情，維護礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，將起到積極促進作用。集體協(xié)商是簽訂《工資集體協(xié)議》法定程序的重要環(huán)節(jié)。

會上，淮北礦業(yè)工會主席張宇對《工資集體協(xié)議（草案）》文本進行說明。參加會議的行政方和職工方代表以法律法規(guī)為準(zhǔn)則，本著“平等自愿、協(xié)商一致、友好合作、兼顧各方利益”的原則，抓住重點，坦誠相見，對工資集體協(xié)議的內(nèi)容進行熱烈討論，闡述各方的意見，最終達成一致意見。協(xié)商過的《工資集體協(xié)議》將提交六屆五次職工工會代表大會審議。

王明勝在會上講話時指出，淮北礦業(yè)行政和工會雙方代表依法就《工資集體協(xié)議》進行了集體協(xié)商，達成了一致意見，為簽訂《工資集體協(xié)議》打下了良好的基礎(chǔ)。2015年，在嚴峻的形勢下，淮北礦業(yè)上下同心、克服種種困難，采取多種辦法，轉(zhuǎn)型發(fā)展、開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展，維護了礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的大局。2016年，形勢嚴峻，形勢逼人，必須做好持久堅持的思想準(zhǔn)備，必須下定克艱前行的決心。希望雙方要以這次平等協(xié)商為契機，不斷提升管理水平、提高創(chuàng)效能力，宣傳和動員廣大職工，凝心聚力，堅定信心，共克時艱。

王明勝強調(diào)指出，淮北礦業(yè)將2016年定為“安全生產(chǎn)翻身年、聚焦雙效攻堅年、改革創(chuàng)新關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型升級提速年、黨建工作加強年”。淮北礦業(yè)行政方要據(jù)此不斷創(chuàng)新，提高管理水平，依法辦事、按章辦事、科學(xué)管理，讓廣大職工更多地享受企業(yè)發(fā)展成果。淮北礦業(yè)工會組織要積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，履行各項職能，維護和諧穩(wěn)定，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。簽訂《工資集體協(xié)議》是一項政治性很強的工作，具有規(guī)范的法律和制度約束力。經(jīng)過集體協(xié)商的《工資集體協(xié)議》（草案）將提交淮北礦業(yè)六屆五次職工代表大會審議通過，對建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，推動礦區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，必將起到有力的促進作用。