12月31日，淮北礦業領導班子召開“踐行三嚴三實”專題民主生活會，淮北礦業領導班子成員出席會議。淮北礦業董事長、黨委書記王明勝主持會議。

這次民主生活會既是“三嚴三實”專題教育最后一個“關鍵動作”，又是開啟淮北礦業2016年征程的一個重要節點，對于全面加強公司領導班子建設，不斷提高解決自身問題的能力，奮力推動“十三五”開局、抓好“五位一體”工作任務落實具有重要意義。為開好這次民主生活會，會前做了認真準備：一是專門轉發了《關于召開“三嚴三實”專題民主生活會的通知》，明確了“踐行三嚴三實”主題，對會議各個環節作出明確要求。二是組織了黨委中心組學習會，邀請中央黨校蔡志強教授作了“三嚴三實專題教育”講座，班子成員認真抓好自學，為開好民主生活會打好思想基礎。三是通過發放征求意見表、召開座談會、個別談話等多種方式，廣泛征集各方面意見建議。四是認真梳理上年度民主生活會整改方案落實情況，形成專門報告。五是班子成員在溝通交流的基礎上查找剖析問題，認真撰寫對照檢查材料。

會上，書面通報了淮北礦業領導班子征求意見情況和領導班子2014年度民主生活會整改措施落實情況。王明勝代表領導班子作對照檢查報告。隨后班子成員逐一發言，大家圍繞修身做人、用權律己、干事創業，遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等方面認真查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，明確下一步努力方向和整改措施。每位班子成員發言結束后，由其他成員對其開展批評，提出中肯的意見和建議。

發言全部結束后，王明勝對會議召開情況進行了點評，肯定了成績，指出了不足，對下一步工作提出具體要求。王明勝指出，民主生活會雖然開完了，但“三嚴三實”專題教育并沒有結束，踐行“三嚴三實”也沒有終點，作風建設永遠在路上。淮北礦業“十三五”規劃即將完成，2016年“兩會”也剛剛開過，未來一個時期發展藍圖和明年工作的政策措施都已落地，接下來關鍵就在于落實。能不能帶領公司上下凝心聚力、攻堅克難、解危脫困，淮北礦業領導班子承擔著重大責任，每一位班子成員都要按照“三嚴三實”標準認真抓好各項工作落實，當好踐行“三嚴三實”的旗幟和表率。

王明勝提出四點要求：一是要強化政治引領。要做政治上的明白人，既要和中央保持高度一致，又要和淮北礦業保持高度一致，增強思想定力、政治定力、戰略定力，遇到再大困難也不退縮，承受再大壓力也不低頭，忍受再多委屈也不抱怨，自覺把責任擔在肩上，把大事抓在手中，把隊伍帶在身邊，推動轉型發展。二是要抓好任務落實。“三分戰略、七分執行”，班子成員要帶頭提高執行力，以咬定青山不放松、不達目的不罷休的勁頭，克服各種困難，排除各種阻力，保證所分管、所負責的工作任務，按照規定時間節點保質保量完成，確保不拖淮北礦業后腿，不影響淮北礦業大局。三是要加強分管范圍管理。牢固樹立帶隊伍意識，既要以身作則、又要注重管理監督，嚴格執行淮北礦業各項制度規定；既要管業務，又要管思想、抓作風，督促下屬全面正確履行職責，提高工作質量和效率，發現問題要敢于拉下臉來批評問責，并督促改正。四是要嚴格要求自己。要杜絕特權思想，摒棄權力上、地位上的優越感，摒棄“小節無害論”，無論公事私事都要堅持制度規矩，加強自我約束，不越底線、不碰紅線。同時要對親屬子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、堅決糾正，帶頭打造風清氣正政治生態。

王明勝最后強調，要以這次專題民主生活會為契機，進一步加強班子自身建設，鍛造嚴細實作風，形成攻堅克難的強大合力，引領淮北礦業渡危解困、轉型發展，不辜負上級組織和礦區廣大職工群眾的信任和期望。