水運，從這里起航

2016年1月23日深夜12時18分，氣溫攝氏零下13度，隨著一輛輛滿載著煤炭的汽車到來，蒙城梅莊碼頭滴水成冰、寒冷寂靜的夜晚被打破了……

過磅、復核、卸載......一項一項工作都在有序進行著，駐碼頭監(jiān)裝人員——江蘇煒倫航運股份有限公司市場部業(yè)務員馮峰裹了裹厚厚的羽絨服，一絲不茍地巡查著煤炭裝船過程中的每一個細節(jié)。

“不行，這一車煤凍住了，車廂里還有一部分煤沒有卸下來，我們得拿鏟子清理清理才能卸徹底。”馮峰一邊說著，一邊拿起了鏟子與司機上車清理凍煤。

半個多小時后，所有煤炭裝船完畢，馮峰告訴筆者，明天上午（1月24日上午）還有一批煤炭到碼頭，也就再裝明天上午這一趟，這批貨就齊了。

2016年1月24日上午9時36分，氣溫攝氏零下9度，隨著最后1車煤炭從蒙城梅莊碼頭裝船，歷時19天，裝載臨渙肥精煤21589.62噸，這標志著淮北礦業(yè)內(nèi)河運輸初戰(zhàn)告捷。

“說實話，在這兒監(jiān)裝確實很冷，今冬是歷年來最冷的，我也正好碰上了，雖然身上很冷，但是看著一車一車、一船一船的煤銷售出去，心里很熱乎。”在煤全部裝載完畢時，馮峰樂呵呵地跟筆者談到。

在這次試水內(nèi)河運輸?shù)倪M程中，江蘇煒倫航運股份有限公司承擔了內(nèi)河船舶運輸?shù)娜蝿眨瑥拇暗礁垓炁摗F(xiàn)場監(jiān)裝等等，該公司領導及相關業(yè)務人員多次到碼頭及航運閘口現(xiàn)場調(diào)研，經(jīng)過反復調(diào)研論證，選擇出最優(yōu)最好的方案，解決了從臨渙選煤廠汽車發(fā)運、碼頭裝船、過程監(jiān)控等問題，給內(nèi)河運輸開了個好頭。

據(jù)該公司市場部負責人告訴筆者，這一次他們從蒙城梅莊碼頭向江都海昌碼頭發(fā)了兩批煤炭，首批是1月上旬發(fā)出的，1月10日上午8時30分，滿載著淮北礦業(yè)3485.76噸精煤的兩條單機船：“豫濮陽貨0686”、“明達6626”從蒙城梅莊碼頭開出，航行及等閘共用了10天時間，到達了江都海昌碼頭。1月20日中午，該公司領導及運銷處駐港人員到江都海昌碼頭現(xiàn)場協(xié)調(diào)船舶到港靠泊事宜，確保首航萬無一失。當晚21時，“豫濮陽貨0686”、“明達6626”靠泊江都海昌碼頭，運銷處駐港人員到船檢驗封艙情況完好后開始卸貨，至1月21日凌晨5時30分，兩條船全部卸空離泊，做到煤炭全部清掃到江都海昌碼頭4號貨場。

到發(fā)稿前，江蘇煒倫航運股份有限公司1月24日上午裝載完畢的兩隊拖船（裝載煤炭18103.86噸），已全部從蒙城梅莊碼頭離泊開航，預計10-15天后抵江都海昌碼頭。（田野）

我 與 書 記 交 朋 友——袁店二礦架起干群“連心橋”

寒冬的風霜擋不住濃濃暖意，走基層聽民意更加深著黨群感情。1月21日晚7時，袁店二礦黨委書記劉凱在相關人員陪同下，來到綜掘二區(qū)職工宿舍1棟409室，與青年職工交流談心，了解基層所思、所想、所盼。

去年以來，袁店二礦結(jié)合實際，在全礦范圍內(nèi)開展“我與書記交朋友”活動，礦黨委書記、紀委書記、團委副書記、基層單位黨支部書記和團支部書記用實際行動訪民情、問民聲、釋民惑、聽民意、納民智，架起了干群之間的“連心橋”，為礦井科學發(fā)展、度危求進提供了智力支持和思想保障。“今天來到這里，主要還是想了解一下大家對當前形勢、任務、政策的一些想法，征集一些意見建議，大家不要有什么顧慮，有什么說什么。”黨委書記劉凱的一席開場白打消了寢室內(nèi)職工們的疑慮，剛才還有點拘謹?shù)姆諊D時輕松活躍起來。“我是綜掘二區(qū)職工苗興里，我認為有活干、有工資拿，在當前是件幸福的事。”

話音未落，工友吳兆斌就深有感觸地說：“的確是這樣，作為一類礦井，我們礦與兄弟礦井相比要幸福得多了。在外面也不好掙錢，我以前就在青島啤酒廠干過活，外面也很辛苦”。

“2016年以來，淮北礦業(yè)將生產(chǎn)礦井劃分成三類，制定了不同的減虧增盈措施。袁店二礦是一類礦井，淮北礦業(yè)采取傾斜政策，配足人力資源和裝備，為實現(xiàn)更多盈利提供了保障。”看著職工對前景有些擔憂，黨委書記劉凱向大家介紹起袁店二礦發(fā)展的優(yōu)勢，鼓勵職工堅定信心。

“大家對煤炭形勢是否能夠好轉(zhuǎn)都十分關心，劉書記你能不能再給大家說說。”該區(qū)青工孫盼盼建議。

劉凱說：“不止你們關心，我們領導干部同樣對煤炭形勢十分關心，畢竟大家在一起努力工作，最后都想多掙些收入”，“2015年全國生產(chǎn)原煤36.95億噸，2020年我國煤炭生產(chǎn)能力預計為 45億噸至 46億噸”，“……去產(chǎn)能既是煤炭行業(yè)在2016年甚至今后較長一段時間的艱巨任務，也是煤炭行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、平衡供需、健康發(fā)展的必由之路”。劉書記的一席話，讓大家心里亮堂了許多。

“希望加強職工食堂管理，進一步提高飯菜質(zhì)量”，“桃園物業(yè)的服務水平有所下降”，“過年會不會放假”……隨著話題的深入，職工們紛紛提出意見和建議。“明天礦上就準備對職工食堂2號窗口再次招標，保證職工正常就餐”，“近期桃園物業(yè)有部分人員退休，衛(wèi)生環(huán)境打掃的可能不徹底，但今年礦上一直在加大對桃園物業(yè)的管理，服務水平會不斷提高，居住環(huán)境也將會更好”，“至于過年放不放假還要等礦辦公會集體研究，一旦確定將會在第一時間內(nèi)將政策傳達到每一位職工，這個大家可以放心”，劉凱向大家承諾。

“對當前的管理，大家有什么想法，也都可以談一談。”劉凱向職工詢問到。“沒什么，安全是第一位的，大家都能理解”，“都是為了把工作干好”，“大家都希望能夠安安全全生產(chǎn)”，“看到去年的安全生產(chǎn)效果，大家對安全管理更加充滿了信心……”職工們你一言我一語地說著。

劉凱說：“安全是最大的幸福，嚴管是工作的新常態(tài)。面對困難，我們大家要加強溝通交流，唯此才能找到解決問題的辦法。不溝通交流，親密如夫妻也會產(chǎn)生矛盾。”頓時，整個寢室內(nèi)洋溢起歡聲笑語。（孫健）

“會戰(zhàn)”保障線

—探訪朔石礦業(yè)東部井供水搶修“戰(zhàn)線”上的勞動者

“極寒”天氣過后，“結(jié)冰、爆表、炸管、停水”一系列“寒流”后遺癥接踵而來。為確保礦井安全生產(chǎn)與居民生活用水，朔石礦業(yè)東部井物業(yè)科、社區(qū)中心、保運區(qū)三家單位主動出擊、救急“搶險”，開展了供水保障“大會戰(zhàn)”。1月27日上午，筆者來到礦東圍墻、新副井地面水倉、南村廉租房等搶修現(xiàn)場進行了跟蹤采訪。

“這幾天中午都沒回過家”

“昨天在來賓食堂干到7點才收工。你來之前，我們剛處理好一處漏水問題。”第一站，筆者來到物業(yè)科水電班。

“先把防寒棉揭開，看看是不是接頭漏水。”上午8時30分，水電班開始了第二單“業(yè)務”：礦東圍墻一處供水管道彎頭凍壞漏水。新任班長徐勇一邊扶著鋁合金梯子一邊提醒工友注意安全。

“沒算過，至少幾十起吧！”電工陳道生告訴筆者，班長年前剛退休，現(xiàn)在，他與另外兩名同事肩負全礦辦公室照明與水、暖管道（2吋以下）的維修任務。

“纏上水膠帶，旋緊絲口。”趁著兩人檢查漏水點的時機，維修工張曉光撥開一串串吊掛的冰凌，在地上準備修理備件。

“活多著呢！本打算先去機關浴池的，剛才又接到領導電話，說燈房后門有一處水管漏水。”在3人作業(yè)場點不遠處架子車上，彎頭、截止閥、鋼管、鋸弓、管鉗等搶修物資一應俱全。

“要成立極端天氣防寒防凍應急領導小組，預防大面積停水斷電事故，確保春節(jié)期間居民用水用電。”1月26日，朔石礦業(yè)東部井安全辦公會上強調(diào)：一定要把防寒防凍作為與安全一樣的大事來抓。

“擱咱身上咱也急”

“今個好多了，大前天攝氏零下13°，手套粘住水管就拿不掉了。”9時17分，在南村廉租房107#樓，社區(qū)中心水電隊“搶修”小分組正在維修西單元主供水管道。

“冬天刮西北風，所以凍壞的大多數(shù)樓西頭的住戶。”看到礦上來人維修水管，路邊聚集了退休職工。“水淌在路面上馬上結(jié)冰，人走在上邊也不安全。修好了，咱們心里也踏實。”聽說需要一把砍刀，熱心的張大爺連忙回家去取。為加快維修進度，社區(qū)中心水電隊每天除了留兩名電工值班外，其余9人分三組趕往各居委會搶修“會戰(zhàn)”。

“目前，南村廉租房大的問題就集中 96#、107#、103#、108#樓，至于住戶家中爆表、水管開裂等小問題接著再處理。”采訪時，班長孟獻民告訴筆者，自己家的水管也凍上了，老婆多次打電話讓回家，單位那么忙，根本沒時間顧家里的事。

“保守地說，有100多起。”當筆者問到這幾天維修工作量。電工蘇建宏說，我們現(xiàn)在是水電不分家，有活齊上陣。畢竟，吃飯是頭等大事。馬上過年了，停水斷電的，擱咱身上咱也急。

“先保證大多數(shù)住戶吃上水！”孟獻民說，由于這次寒流來勢兇猛，水管凍裂范圍大，社區(qū)中心主任、“440”（便民事事靈）接線員每天早晨先去各居委會巡查，回頭制訂維修方案，分輕重緩急依次處理。

“不行，我想再上去看看”

“對，2吋以上供水、供暖、壓風管道都是保運區(qū)維修范圍。”10時09分，在新副井南門水倉上，筆者見到保運區(qū)水電隊隊長高揚。

“沒那么嚴重，3天沒回家倒是真的！”在近1米高的“冰柱”旁邊，高揚一邊更換法蘭盤，一邊接受采訪。在保運區(qū)，退伍軍人高揚干活“不惜力”，是出了名的“拼命三郎”。前天，有人告訴筆者，為了搶修供水故障，高揚吃住礦里好幾天沒回家。

“他叫崔‘忙人’，你看他這幾天來來回回忙得。”“哈哈哈哈……”當筆者詢問高揚的搭檔、維修工崔忙林姓名時，一名路過的運輸區(qū)職工搶過話題。“不行，我想再上去看看。”換好法蘭盤，崔忙林還是不放心，轉(zhuǎn)頭又爬上水倉檢查一遍才肯罷休。“水、電、氣、風（壓風），有人形容我們管的是‘四大天王’。說實話，這幾項在礦上離了哪個都不能正常生產(chǎn)。”路過主井絞車房，高揚拐了個彎，檢查操作室供暖情況。

“剛才鍋爐房打電話說，有一路供水斷斷續(xù)續(xù)的，我們?nèi)タ纯础！?0時31分，在回單位的途中，遇到水電隊另外3名職工。聽完敘述，高揚轉(zhuǎn)身又與大伙一起奔赴新“戰(zhàn)場”。（陳春秋）

我的班長我的班——記臨渙焦化公司基層班組應對“超級寒潮”二三事

在臨渙焦化公司，有這樣一個群體，他們無懼嚴寒、沉著應對，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。他們就是堅守在生產(chǎn)一線的班組長們。

陳圓弟：有我在，保證每一臺設備正常

“嘀嘀嘀……”1月22日傍晚，甲醇車間二班班長陳圓弟還未出家門，他的手機不時傳來QQ消息的提示音。“受天氣影響，你要重點關注儀表伴熱。”“班中要注意排液、盤車，防止備用泵上凍。”這是上一個班的班長發(fā)送的提示信息。陳圓弟和其他班組長們早已習慣了使用手機QQ進行工作交流。

甲醇車間是淮北礦業(yè)“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”發(fā)展戰(zhàn)略的標志性車間，也是臨渙焦化公司重要的利潤增長點。由于車間的自動化程度高，大部分設備都是室外運行，夏季怕高溫，冬季怕嚴寒。如何保證每一臺設備都正常運轉(zhuǎn)呢？近萬米的伴熱管線、百余個關鍵儀表、30余臺備用泵……上班的路上，陳圓弟的腦海里像放電影一樣，快速掃描每一個工段，為班前會安排工作提前謀劃。

1月23日凌晨，室外溫度已經(jīng)降到了零下攝氏10度，離交接班還有一個多小時。陳圓弟班中帶著巡檢人員頂著刺骨的寒風，一趟趟也不知跑了多少遍，眼瞅著夜班就要熬過去了，現(xiàn)實卻是怕啥來啥。中控室合成壓縮機入口壓力數(shù)值瞬間升高，平時聽起來微弱的警示音，此時聽起來卻是那么刺耳。陳圓弟從椅子上一躍而起，直奔中控室。憑著自己多年的工作經(jīng)驗，他判斷這應是一個錯誤動作，便迅速打開放空閥門，對焦爐氣進行分流降壓。

隨后，陳圓弟與技術(shù)人員一起來到合成工段查看情況，經(jīng)過分析，原因出在入口處一段半米長的導壓管上凍結(jié)冰，造成壓力表異常。他們臨時接來蒸氣，對導壓管進行加熱，壓力表的數(shù)值恢復正常，整個生產(chǎn)系統(tǒng)也逐步穩(wěn)定。

薛慶峰：有我在，保證每一爐焦炭質(zhì)量

“今天溫度急驟下降，所有人員都打起精神來！”1月24日早班會上，10余年未見的“寒潮”，讓煉焦車間三班班長薛慶峰的表情異常嚴肅。

該公司正在為一家鋼鐵集團定制生產(chǎn)一批二級冶金焦。煉焦車間本身就存在生產(chǎn)戰(zhàn)線長、工種多、人員設備交叉作業(yè)等復雜情況，現(xiàn)場安全管理難度大，又遇到這樣的嚴寒天氣，對生產(chǎn)組織十分不利。怎么辦？早班會前，車間值班主任急得團團轉(zhuǎn)。看到主任焦急的心情，薛慶峰一句話讓主任吃了定心丸：“你放心，只要有我在，保證每一爐焦炭質(zhì)量都過關！”

市場無情，只有以質(zhì)取勝。早班班前會一結(jié)束，薛慶峰首先來到地下室，找來調(diào)火人員，根據(jù)氣溫變化把工藝參數(shù)重新進行了調(diào)整，并要求他們勤測細調(diào)，科學合理控制橫墻溫度與爐頭溫度，堅決杜絕生焦與過火焦，努力減少“蜂窩焦”。在焦爐頂，薛慶峰爬上裝煤車，一輛一輛地為裝煤車司機現(xiàn)場演示如何交替接煤、裝煤，防止煤倉上凍，并要求爐頂工與推焦車司機做好配合，杜絕平煤后往加煤孔掃余煤，禁止出爐時不按規(guī)定提前拉上升管，努力提高推焦執(zhí)行系數(shù)，保證生產(chǎn)穩(wěn)定。在交換機室，薛慶峰一邊比對爐溫數(shù)據(jù)，一邊用對講機向各個崗位的職工喊話：“‘中淮’焦炭是咱公司的品牌。誰敢砸牌，俺就先砸誰的飯碗！”

到了出焦的時間，薛慶峰又馬不停蹄地跑到焦臺，觀察焦炭的形狀、顏色……隨著一爐爐的優(yōu)質(zhì)焦炭被推入熄焦車，炭火映紅了薛慶峰的臉頰，額頭的汗水化作一團水霧慢慢飄散開。

王廷輝：有我在，保證每一名職工到崗

“這幾天太冷了，班里又有兩個調(diào)休的。”“效益不好，俺們班也有職工請假。”1月25日，兩名班長一見面就為出勤問題頭痛。“對了，聽說質(zhì)檢中心的出勤率不錯，咱們?nèi)ト∪〗?jīng)！”“對，找王廷輝去。”這兩名班長口中的王廷輝是質(zhì)檢中心分析班的班長。

嚴峻的經(jīng)營形勢，遇到了“超級寒潮”，可謂是冷上加冷。但是王廷輝所在的班組職工出勤率并沒有受到太大的影響，這要得益于他的“8小時外管理法”。

由于企業(yè)遠離市區(qū)，班組職工全是年輕人，下班后大家都急著回家，平時班組成員之間接觸交流的機會僅局限在八小時工作時間內(nèi)。慢慢的班組成員之間變得生疏了，有的還產(chǎn)生了隔閡，班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力自然就下降了。針對這個問題，王廷輝有意識地在班后組織了幾次聚會，招集大家在一起吃吃飯，聊聊天。慢慢這種聚會在班組內(nèi)形成了一個習慣，他們不求規(guī)模，不求檔次，大家一起湊份子就為了創(chuàng)造一個可以相互吐槽、減緩壓力、放松心情的氛圍。不僅如此，王廷輝還經(jīng)常約大家一起爬爬山、釣釣魚，或者帶著家人在淮北附近的景點搞個AA制自駕游。

“我們聚會的氛圍很寬松，既消除了工作過程中產(chǎn)生的矛盾，緩解了工作壓力，又增加了班組成員間的了解。誰的思想開小差了，我都能第一時間掌握情況。”在分析班組活動室，王廷輝毫無保留地向這兩名班長講述自己的秘訣，“大家把班組當成了自己的家，天氣再冷，也擋不住我們‘回家’的信念啊！”（陳磊）

我們在“風雨”中一同堅守

極寒天氣席卷神州大地，天寒地凍、滴水成冰。1月25日，筆者走進朱仙莊礦社區(qū)一棟普通的居民樓。

剛到一家住戶的門口，吳英銳、李文婷小兩口便熱情地迎了上來。小兩口都是朱仙莊礦職工，丈夫吳英銳是綜采二區(qū)的黨支部書記，妻子李文婷是武保科的一名治保隊員。他們的家不算大，但十分敞亮，物品擺放得整整齊齊，墻上掛著兩人的結(jié)婚合影，陽臺上幾盆不知名的綠色盆栽讓人感覺到了絲絲春意。

2008年，稚氣未脫的吳英銳從山東理工大學采礦專業(yè)畢業(yè)后，帶著激情和美好的憧憬來到朱仙莊礦。剛踏進礦大門，他的第一感覺是：“這里比他想象中的煤礦要好得多。”也在心里暗暗打定了主意：“我要在這里用我的知識和努力實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造一個屬于自己的天空！”他先后在綜采、掘進、修護等幾個基層單位實習。礦上有意安排大學畢業(yè)生去基層鍛煉，正好契合了這個山東小伙子骨子里吃苦耐勞、永不服輸?shù)男愿瘛Ｒ院蟮娜兆永铮刻於己苄量啵恳惶於甲屗鲩L見識，都讓他感到充實。很快，他就脫引而出，成為年輕人中的佼佼者。

2011年，吳英銳和李文婷經(jīng)過兩年的戀愛，走進了婚姻殿堂。次年，女兒降生。2013年，吳英銳提任綜采一區(qū)黨支部副書記，一年后任該區(qū)黨支部書記。無論是生活還是工作，這幾年對于小兩口來說，可以用“快節(jié)奏”來形容。

每天，李文婷也會像絕大多數(shù)礦山女人一樣，回到家里，做上一桌可口的飯菜等待丈夫歸來。“剛開始不了解井下究竟是個什么樣，也不知道愛人在井下具體干什么工作，整天擔心得不得了。時間長了，也就慢慢習慣了。”雖然習慣了，但是愛人每次下井，她的心里還是藏著滿滿的惦記和牽掛。

小兩口工作都很忙，女兒也只能“早出晚歸”，早上上班前，李文婷把女兒送到孩子姥姥家，晚上下班后再接回家。“最開心的就是一家三口在一起的時光，看著妻子滿臉的笑容，聽著女兒稚氣的童聲，覺得很滿足。”說到這里，吳英銳的臉上寫滿了幸福。“這幾天天氣真冷，跟現(xiàn)在的煤炭經(jīng)濟形勢差不多。”吳英銳不經(jīng)意的一句話，打開了“話匣子”，我們圍繞這個話題聊了很久。“不管形勢怎樣，既然當初選擇了煤礦，就一定會繼續(xù)走下去。”吳英銳的話語間流露出了堅定。“放心吧，我會照顧好我們的小家，陪你一同‘堅守’。”李文婷說著，伸出右手挽住了愛人的胳膊。小兩口堅信，風雨之后的彩虹會更加絢麗，礦山依舊是他們幸福生活、實現(xiàn)夢想的地方。（朱安）