2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，如何全面加強女工家屬協(xié)管安全工作，更好地服務(wù)礦區(qū)安全生產(chǎn)？為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和群眾安全工作的要求，進一步貫徹落實《淮北礦業(yè)工會群眾安全工作條例》，淮北礦業(yè)工會日前決定開展“建功十三五、巾幗助安全”女工家屬協(xié)管安全工作競賽。

據(jù)悉，此次競賽目標(biāo)是以安全體系為統(tǒng)領(lǐng)，堅定“零死亡”目標(biāo)不動搖，緊扣“安全生產(chǎn)翻身年”總體部署和階段性工作重點，充分發(fā)揮工會女工組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特殊作用，深入開展“建功十三五、巾幗助安全”女工家屬協(xié)管安全工作競賽，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新協(xié)管方式，豐富活動內(nèi)涵，打造人人要安全、家家懂安全、處處講安全的親情安全文化和礦區(qū)安全文化，團結(jié)動員廣大女工家屬為促進礦區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。

此次競賽內(nèi)容豐富，既有創(chuàng)新，又有可操作性。在協(xié)安組織方面突出“四有”：有組織、有制度、有骨干、活動有創(chuàng)新。在協(xié)安活動方面突出“六字”：突出“情”字，抓住“宣”字，扣住“管”字，做實“聯(lián)”字，深化“送”字，注重“談”字。在協(xié)安分會方面突出“幫教”，把“創(chuàng)建零隱患家庭、爭當(dāng)零事故職工”確立為協(xié)安聯(lián)保互保的奮斗目標(biāo)，推行“排查——心理疏導(dǎo)——幫教——家訪——反饋”工作流程。在協(xié)安陣地方面突出“服務(wù)”，發(fā)揮“井口服務(wù)站”或其它流動式協(xié)安陣地作用，細化親情服務(wù)、安全宣傳、“三違”幫教等服務(wù)項目流程，努力把井口服務(wù)站打造成服務(wù)礦工的窗口、安全宣傳的平臺、親情關(guān)愛的驛站。

為確保競賽活動扎實開展、取得效果，淮北礦業(yè)工會女工部負責(zé)競賽的安排、檢查、總結(jié)、推進工作，為基層搭建交流分享平臺；基層單位工會女工組織結(jié)合本單位實際，制定競賽方案，突出工作重點，細化競賽舉措，確保競賽活動形成聲勢，扎實推進，富有成效。淮北礦業(yè)工會女工部依托“最佳協(xié)安活動案例征集”平臺，每年征集評選年度“最佳協(xié)安活動案例”，適時舉辦“最佳協(xié)安活動案例”分享會，匯編“最佳協(xié)安活動案例”電子書，加大工作交流力度；評選“優(yōu)秀協(xié)安員標(biāo)兵”，要求基層協(xié)安會將競賽活動納入本單位勞動競賽的序列，費用從工會經(jīng)費支出。每年評選表彰“優(yōu)秀協(xié)安員”、“安全好礦嫂”，在此基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向淮北礦業(yè)推薦“優(yōu)秀協(xié)安員標(biāo)兵”。