3月4日下午，公司工會女工委在辦公中心東四樓視頻會議室舉辦 “培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動啟動儀式。來自基層各單位女工干部、女職工代表130多人參加了啟動儀式。

淮北礦業(yè)近萬名女職工不僅是職工隊伍的重要組成部分，同時在家庭生活中扮演著母親、妻子、女兒、兒媳等多重角色，在培育子女品德、傳承良好家風、倡導健康生活、建設幸福家庭等方面有天然的優(yōu)勢。開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，旨在大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和自尊自信自立自強精神，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)家庭美德，帶頭弘揚主旋律、樹立新風尚，建設幸福家庭，讓社會主義核心價值觀在家庭中生根，在親情中升華，以好的家風、和睦的家庭促進礦區(qū)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

“培育好家風——女職工在行動”主題活動內容豐富，既有創(chuàng)新，又有可操作性。在“女職工素質提升行動”中，要求各基層工會女工組織切實引導女職工適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在公司 “最為艱苦、最為嚴峻”的發(fā)展時期和各種利益調整接踵而至的不穩(wěn)定時期，不埋怨、不抱怨，不斷增強女職工參與企業(yè)改革發(fā)展的責任感。從3月份開始啟動“精品課堂下基層”活動，為基層提供“菜單式點課”服務。同時要求選煤廠、焦化公司、華塑公司等單位女工組織更加注重拓展女工技能提升通道，創(chuàng)新培訓形式和手段，做實“實操課堂”和“巾幗微課堂”，提升女職工技術技能素質。各生產礦井的女工組織重點圍繞生產輔助和后勤工作的需要，亮身份、亮標準、亮流程，推行微笑服務、零差錯服務，在提高服務水平中彰顯巾幗風采。在“職工家風家訓征集展示行動”中，要求在5月15日國際家庭日前夕集中開展 “好家風、好家訓”征集評選活動，結合礦區(qū)實際，宣傳 “勵志奮進”、“情注安全”、“清風正氣”的好家風好家訓，在礦區(qū)女工及家屬中掀起議家風、曬家訓、征格言、傳美德的熱潮。在征集評選的基礎上，組織開展“礦山情·幸福家”主題展示活動，展現廣大職工家庭在安全生產、節(jié)支創(chuàng)效、維護穩(wěn)定工作中的感人事跡和精神風貌，表達職工家庭成員之間的關愛與支持，進一步提高職工的職業(yè)幸福感和家庭生活的滿足感。在“讀講一本書行動”中，突出“書香伴我行.共建幸福家”主題，舉辦“讀書導讀和分享會”，同時做好“讀講一本書”優(yōu)秀征文評選和“讀書伴我成長”優(yōu)秀征文專刊發(fā)布工作，力求“讀”和“講”有機結合，引導女職工樹立自覺學習，終身學習的理念，以女性閱讀帶動和影響家庭成員閱讀。

啟動儀式上，公司工會女工委還特邀淮北師范大學謝其梅教授為女職工作了一場精彩的 “好家風教你做人的涵養(yǎng)”專題講座。