近日，經過認真匯總梳理，《淮北礦業問責清單》刷新完成并下發各單位。這是根據改革創新任務安排，使問責工作更加集成、規范的關鍵舉措，確保淮北礦業各項目標任務完成。

此次《淮北礦業問責清單》刷新工作，是繼2015年4月份編制《淮北礦業問責清單》以來的第二次刷新，是根據淮北礦業近期出臺系列文件制度規定對有關問責情形的刷新，共歸納、整理、刷新了關于安全、生產技術、經營管理、黨風廉政建設、作風建設、黨建等6個大方面165條問責情形，內容更加集成、規范。問責事項更加明確，不僅明確了問責事項、問責情形、問責對象，而且還明確了問責方式、問責意見主體、依據文件及文號。本清單將作為淮北礦業問責工作基本依據，凡出現問責清單所列情形的，由問責意見主體按照問責程序提出處理意見。淮北礦業將按照倒查機制和雙問責制，對應發現而未發現、應提出而未提出問責意見的有關部門（單位）和人員，也要進行問責。

淮北礦業黨委要求，各單位要認真組織學習，各級管理人員要熟練掌握，不折不扣執行好集團公司相關制度規定。公司機關部門等問責主體要嚴格履職，對觸碰問責條款的單位和個人及時提出問責意見，并監督實施。同時，歡迎廣大干部職工加強監督，依據問責清單及時向有關部門反映舉報違紀違規行為。