3月22日，淮北礦業(yè)首批17名分流職工前往常州黑牡丹集團(tuán)榮元服飾有限公司，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。回憶當(dāng)時(shí)的情景，淮北礦業(yè)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人難掩喜悅之情。

春節(jié)過(guò)后在安徽、江蘇兩省總工會(huì)的牽線下，常州市總工會(huì)與淮北市總工會(huì)、淮北礦業(yè)工會(huì)首次對(duì)接，由常州市總工會(huì)在本地挖掘、尋找崗位，淮北礦業(yè)工會(huì)動(dòng)員本企業(yè)分流職工，以勞務(wù)輸出的方式全力安置職工再就業(yè)。在常州市總工會(huì)和淮北礦業(yè)工會(huì)的安排下，淮北礦業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人與常州瑞聲科技、吉恩藥業(yè)、雷利電器等多家生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)洽談，商量安置分流職工。其間，人力資源部與工會(huì)負(fù)責(zé)人還專(zhuān)程去黑牡丹（集團(tuán)）股份有限公司等3家大型企業(yè)參觀，實(shí)地考察工人的工作環(huán)境、福利待遇等情況。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，首批職工來(lái)到常州。

受全國(guó)煤炭企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、經(jīng)濟(jì)下行的影響，淮北礦業(yè)近兩年減員分流職工不斷增加，部分分流職工的再就業(yè)問(wèn)題凸顯。對(duì)此，淮北礦業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，號(hào)召黨政工會(huì)各級(jí)組織 “越是在困難時(shí)期越要關(guān)心職工生活”，并多次就此做出具體安排部署。通過(guò)內(nèi)部單位對(duì)接，外部托管生產(chǎn)企業(yè)等各種渠道為職工尋找新崗位，涉及的企業(yè)與地方，除安徽本省外，還有山西、甘肅、內(nèi)蒙古等省區(qū)。這次，在各級(jí)工會(huì)組織的大力協(xié)調(diào)下，部分職工能在常州市榮元服飾公司轉(zhuǎn)崗，是一個(gè)良好的開(kāi)端；這是淮北礦業(yè)在華東腹地經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)首批安排職工再就業(yè)。這項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，必將為分流職工再就業(yè)工作打開(kāi)新的思路與廣闊的空間。相信今后會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，與蘇、錫、常、皖南等地區(qū)企業(yè)合作，為分流職工在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、交通便利的地區(qū)再就業(yè)謀取更大的空間，創(chuàng)造更多更好的機(jī)會(huì)。

對(duì)這次轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，淮北礦業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：去產(chǎn)能是推進(jìn)供給側(cè)改革、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要任務(wù)，改革難免帶來(lái)陣痛。但是各級(jí)黨政工會(huì)組織是職工的貼心人，有理由有決心盡全力做好分流職工的再就業(yè)安置工作，今后我們還將與常州市總工會(huì)，以及更大范圍內(nèi)的更多城市對(duì)接，將根據(jù)實(shí)際需求，與更多的企業(yè)進(jìn)行更深入的合作，有針對(duì)性地為需要轉(zhuǎn)崗的分流職工創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)新天地。