4月29日，淮北礦業工會召開困難職工精準調研摸底專題會，對礦區骨干人員進行精準調研摸底實操專業培訓。

為了做好困難職工幫扶工作，淮北礦業在3月份制定下發了《關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見》，4月中旬又下發了《關于認真落實淮北礦業〈關于進一步加強困難職工幫扶工作的實施意見〉的通知》。4月底，省總工會又下發了《關于進一步做好困難職工家庭走訪調研的通知》，對認真做好困難職工家庭走訪調研提出了明確要求。為了讓礦區骨干人員學好有關文件精神，掌握精準調研摸底實操技能，淮北礦業工會以會代訓，專門召開了這次會議。

會議指出，要明確困難職工的范圍。根據有關規定，礦區困難職工群體存在三類情況：A類是家庭人均月收入低于最低生活保障線的低保戶；B類是高于低保線，但又低于1.5倍，且家里因大災、意外傷害、大病等原因導致生活極度艱難的困難戶；C類是一年多來家庭人均月收入累計一直處于最低生活保障線和1.5倍之間，且沒有其他困難因素的低收入家庭。對這三類困難職工，要積極幫助符合條件的困難職工和困難職工家庭納入政府救助渠道，及時完整地得到黨和政府的政策救助；對政府救助政策暫時覆蓋不到的邊緣群體和享受政府救助政策后仍有特殊困難的職工家庭，加大救助力度，根據實際情況，適時拓寬幫扶渠道，提高救助標準，實行精準幫扶。要明確當前重點任務。省總的文件明確規定，入戶走訪的調查對象為工會幫扶工作管理系統中建檔在冊的困難職工家庭，各級工會要按照困難職工檔案建立和錄入的屬地劃分，把系統中建檔在冊的所有困難職工家庭全部走訪一遍，確保不漏一戶。調查內容要依據工會幫扶工作管理系統在冊困難職工檔案，對照《基層工會走訪建檔在冊困難職工調查表》，逐項詳細了解、認真核對、按要求準確填寫困難職工家庭基本信息。對已脫困、無法聯系（遷居外地）、死亡等情況及時登記注銷檔案，對仍然處于困難狀態的家庭，要分清致困主次原因，提出一戶一策的幫扶脫困計劃，力爭到2019年建檔在冊困難職工家庭全部脫困，并及時修改工會幫扶工作管理系統中的檔案。