近日，淮北礦業(yè)印發(fā)了 《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司計劃生育暫行規(guī)定》（以下簡稱 《暫行規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求礦區(qū)基層各單位結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2016年1月1日，國家全面兩孩政策正式實施，1月15日，《安徽省人口與計劃生育條例》出臺，3月1日 《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》發(fā)布，淮北礦業(yè)深化改革持續(xù)推進(jìn)。這些政策的實施，受到礦區(qū)上下的廣泛關(guān)注，成為礦區(qū)廣大職工熱議的焦點。同時，也給淮北礦業(yè)計劃生育工作帶來極為深刻的變化和挑戰(zhàn)。針對這一特殊情況，集團(tuán)公司計生辦積極做好政策過渡時期對基層單位的工作指導(dǎo)，同時認(rèn)真調(diào)查研究和反復(fù)征求意見，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》等系列文件、結(jié)合淮北礦業(yè)實際對原《暫行規(guī)定》進(jìn)行了全面修訂。

重新修訂的 《暫行規(guī)定》共有五章，包括總則、組織與管理、生育調(diào)節(jié)與獎勵保障、責(zé)任與處罰、附則等，是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)礦區(qū)計劃生育工作的重要剛性文件。

《暫行規(guī)定》要求，“堅持計劃生育基本國策不變、黨政一把手負(fù)總責(zé)不變、一票否決制度不變。”“實行單位黨政正職負(fù)總責(zé)和單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。”明確集團(tuán)總部職責(zé)定位和基層單位計劃生育自主管理模式。特別針對基層計生部門關(guān)注的生殖健康檢查和信息反饋服務(wù)項目進(jìn)行調(diào)整，對礦區(qū)職工高度關(guān)注的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各種計劃生育假期和已領(lǐng)取獨生子女光榮證父母的相關(guān)待遇進(jìn)行了明確規(guī)定。《暫行規(guī)定》強調(diào)，嚴(yán)禁違反計劃生育法律法規(guī)，并對違法行為進(jìn)行處罰。

《暫行規(guī)定》的及時發(fā)布，對基層計生工作人員正確理解政策，落實條例指明了方向；對礦區(qū)職工了解最新政策，享受相關(guān)待遇提供最佳途徑，為淮北礦業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。