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    公司要聞
    淮北礦業(yè)千名女工協(xié)安員助力“安全月”
    2016-06-29 18:34  

    一場場職工與家屬共同參加的“幫教大課堂”、一份份鄭重簽訂的“夫妻安全協(xié)議書”、一個個“最美礦嫂”的感人故事,生動反映著女工協(xié)安員關(guān)注安全、奉獻(xiàn)安全的熱情,對礦區(qū)職工家庭平安和諧的期盼,對當(dāng)好后勤兵同心筑安全的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在第15個全國“安全生產(chǎn)月”期間,淮北礦業(yè)近千名女工協(xié)安員以“爭創(chuàng)零隱患家庭、爭當(dāng)零事故職工”為主題,到井口、進(jìn)班前、訪家庭,齊心協(xié)力助力“安全月”。

    新《規(guī)程》宣貫形式新。安全月中,各生產(chǎn)礦井和地面危化企業(yè)的工會女工組織注重將新《規(guī)程》的學(xué)習(xí)納入?yún)f(xié)安主題活動中,以“小課堂、小文藝、小競賽、小游戲”等形式與職工互動,促進(jìn)基層管理人員和一線職工對新《規(guī)程》的學(xué)習(xí)理解和掌握。如袁店一礦把新《規(guī)程》“宣傳車”開進(jìn)綜采二區(qū)班前會,協(xié)安員侯圓圓以問答的形式與上中班的礦工互動學(xué)習(xí)新《規(guī)程》。許疃礦工會女工組織成立了“新《規(guī)程》宣講團(tuán)”,從采煤、掘進(jìn)、通防、機(jī)運(yùn)單位聘請技術(shù)人員擔(dān)任顧問,將各種安全規(guī)程要求的內(nèi)容做成題庫,12名女工協(xié)安員利用早、中、晚班前會,采用“礦工師傅你來考考我”的問答形式,與現(xiàn)場職工形成有效互動。桃園礦的女工協(xié)安員還自制“紅腰帶”,把新《規(guī)程》宣貫與敬獻(xiàn)象征“安全”的紅腰帶結(jié)合起來,讓職工切實(shí)感受到親情的囑托和安全的責(zé)任。

    香甜粽子寄深情。端午節(jié)是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日,也是礦區(qū)協(xié)安會開展慰問活動的重要節(jié)點(diǎn)。在資金緊張經(jīng)濟(jì)困難的條件下,許多礦井的女工協(xié)安員骨干自發(fā)組織起來包粽子,如祁南礦從準(zhǔn)備材料到包粽子、煮粽子、煮雞蛋,再到送粽子、送雞蛋,女工協(xié)安員整整勞累了一整天,但她們都覺得為了礦山的安全,為了礦工師傅們能吃到親人們親手包的又香又甜的粽子很值得。在端午節(jié)期間,女工協(xié)安員為下井歸來的每名礦工遞上一個個熱氣騰騰的粽子,提前祝大家節(jié)日安康!并叮囑礦工們在節(jié)日里和農(nóng)忙時段一定要“上安全崗、干放心活”,時時刻刻繃緊安全這根弦。朔石礦業(yè)的礦工一邊吃著香甜的粽子一邊說:公司領(lǐng)導(dǎo)在資金十分緊張的情況下,沒有忘記一線職工的辛苦。這個端午節(jié)過得有意義!

    簽訂夫妻安全協(xié)議。淮北礦業(yè)有近4萬名井下職工,他們的安全時刻牽掛著4萬個家庭成員的心。為此,公司工會女工委要求各單位女工組織集中組織開展一次“簽訂夫妻安全協(xié)議”活動,讓職工和職工家屬共擔(dān)安全責(zé)任。祁南礦工會女工組織發(fā)揮家庭成員中妻子和孩子的作用,開展了“戴上紅領(lǐng)巾,創(chuàng)建零隱患家庭”和“簽約夫妻安全協(xié)議”活動。孩子和自己的父親共同簽定了父子安全協(xié)議書,組織部分夫妻“簽約夫妻安全協(xié)議”,鼓勵職工家屬積極參與安全協(xié)管工作,做好分內(nèi)事,解決丈夫后顧之憂,吹好枕邊風(fēng),時時敲響丈夫的安全鐘。夫妻安全協(xié)議不僅明確了本年度的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)、安全核心理念;同時明確了丈夫與妻子在安全生產(chǎn)和家庭生活中應(yīng)該做到些什么,讓彼此清楚該如何把好安全關(guān),杜絕“三違”的發(fā)生,建設(shè)好平安和諧的美好小家庭。袁店一礦舉行夫妻互保安全協(xié)議簽字儀式后,收到了1000余份夫妻互保安全協(xié)議書。

    夫妻同上安全幫教課。今年以來,公司工會女工委積極推行“排查-心理疏導(dǎo)-幫教-家訪-反饋”幫教家訪制度,嚴(yán)密觀察不安全職工的行為變化、思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。“安全月”期間,各基層工會女工組織聯(lián)合安監(jiān)處,增加親情感化管理的分量,對二季度以來排查的重點(diǎn)“三違”人員進(jìn)行集中幫教,邀請職工家屬同上幫教課。

    如海孜礦通過列舉典型事故案例,詳細(xì)講述了違章的悲劇,指出了“三違”對家庭、對父母、對妻子、對子女造成的巨大危害,教育職工要自覺做到“不想違章、不敢違章、不能違章”。童亭礦安監(jiān)處和女工部的負(fù)責(zé)人分別從“‘三違’害了誰,反‘三違’為了誰”和“算好五筆安全賬”等方面作了講課,讓大家認(rèn)清了“‘三違’不反,事故難免”、安全才是最大的幸福,教育引導(dǎo)職工遠(yuǎn)離“三違”行為,用實(shí)際行動做好安全。

    分享“最美礦嫂”故事。安全月期間,為了讓“最美礦嫂”正能量產(chǎn)生強(qiáng)大的“蝴蝶效應(yīng)”,公司工會女工委發(fā)揮近年來涌現(xiàn)的“最美礦嫂”和“安全賢內(nèi)助”的典型示范作用,制定統(tǒng)一的活動策劃案,在各個生產(chǎn)礦井開展了“一路有你,講述礦嫂故事”分享活動。從“為你點(diǎn)亮那盞燈”、“陪你走好安全路”、“與你堅守那承諾”三個環(huán)節(jié)分享“最美礦嫂”的感人故事,讓更多的礦嫂感悟安全工作的重要,家人平安的可貴,傳遞“最美”真諦。

    據(jù)不完全統(tǒng)計,“安全月”期間,礦區(qū)千名女工協(xié)安員共開展“新《規(guī)程》宣貫進(jìn)班前”36場次,為近萬名一線礦工送粽子囑安全,簽訂“夫妻安全協(xié)議書”近2萬份,舉辦“夫妻同上安全幫教課堂”18場。目前,“創(chuàng)建零隱患家庭、爭當(dāng)零事故”活動仍在礦區(qū)各單位持續(xù)不斷地開展。下一步,公司工會女工委將進(jìn)一步深化此項(xiàng)協(xié)安活動的教育效果,發(fā)揮親情感化管理在安全管理中的積極作用,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全和諧穩(wěn)定作出積極努力。

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