8月13日至14日，省委常委、常務副省長陳樹隆率省發改委、經信委、財政廳、國土資源廳、政府金融辦、國資委等部門主要負責同志和四個市主要領導專赴淮北礦業集團，調研指導淮北礦業脫困發展。這是繼6月調研后省領導再次專程深入淮北礦業幫助解決實際問題，力度之大、規格之高、時間之密，在省屬企業十分少見，充分體現了省委、省政府對淮北礦業和廣大職工的關心和厚愛，對淮北礦業脫困發展和化解過剩產能工作的高度重視。

這次省領導專程來淮北礦業調研指導工作，對淮北礦業降本創效、安全生產、壓減產能、職工安置的做法和成效給予充分肯定。陳樹隆說，今年以來，在宏觀經濟下行壓力加大的背景下，在省委、省政府的堅強領導下，淮北礦業集團領導班子團結帶領廣大干部職工，勵精圖治，艱苦創業，各項工作取得了明顯的成效，呈現出“一個下降（成本大幅下降）、兩個穩定（安全形勢穩定、職工隊伍穩定）、三個上升（煤炭產品價格上漲、煤炭產品質量上升、盈利水平上升），企業保持了穩中向好的發展態勢。成績的取得來之不易，應該倍加珍惜。

省領導深入企業現場解決實際問題，在淮北礦業上下引起強烈反響，振奮了精神，鼓舞了士氣，激發了斗志。省領導這次專題調研活動在煤炭企業、省屬企業和銀行界也引起廣泛關注，安徽日報、中安在線、人民網、國家煤炭工業網、中國煤炭報等媒體紛紛報道。

今年以來，在省委、省政府的關懷幫助下，淮北礦業廣大干部職工團結奮斗，頑強拼搏，把主動適應新常態作為各項工作的重要遵循，以壯士斷腕的決心和勇氣，在管理上掀起了一場自我革命，在體制機制上進行了深刻變革，在市場營銷上全面精準發力，力度之大、措施之實、效果之好，都是前所未有，總體經營狀況處于全國煤炭行業中上水平。在企業資金異常緊張的困難情況下，保證了職工工資依據考核結果及時足額發放。對此，省委、省政府給予充分肯定。

今年以來，淮北礦業兩眼向內、深挖內潛，從嚴從緊經營管控，年初，集團公司制定《聚焦雙效攻堅年實施意見》，嚴控虧損源，強力提雙效，確保全年增收節支40億元以上。采掘提效、減崗提效、降本增效、提質增效多管齊下、同步發力。繼5月份結束連續28個月虧損后，6月、7月連續保持盈利。

在集團公司和煤炭主業全面實現扭虧增盈的關鍵時期，省委、省政府的關懷極大地鼓舞了淮北礦業廣大干部職工，堅定了決勝生存保衛戰的信心。各單位、各部門要通過黨委中心組、黨支部“三會一課”、班前會、部門學習會等形式，組織干部職工認真學習省委常委、常務副省長陳樹隆在座談會上的講話精神（相關報道見《淮北礦工報》8月16日一版和集團公司網站）。礦區廣大干部職工要以這次省領導專題調研幫助淮北礦業解決問題為動力，認真學習討論，進一步統一思想，提振信心，扎實工作，搶抓市場機遇和政策機遇，按照既定的有效應對措施，堅決克服“松一口氣”的思想，不忘初心，繼續前進，不斷提升盈利水平和能力，為淮北礦業全面實現脫困發展爭主動，擴戰果，當先鋒，作貢獻，堅決完成全年工作目標，奪取“十三五”開局之年的全面勝利！