9月5日，淮北礦業在辦公中心召開“三供一業”分離移交工作推進會。會議由現代服務公司總經理張其廣主持，淮北礦業“三供一業”分離移交工作領導小組成員單位相關人員，以及朱仙莊礦、海孜礦、朔石礦業東部井、袁莊礦4家試點單位的黨委書記和分管領導參加了會議。

會上，物業公司對淮北礦業“三供一業”分離移交基礎數據統計工作進行了解讀，4家試點單位分別匯報了本單位“三供一業”基本情況。最后，會議對“三供一業”分離移交工作進行了安排部署。

會議指出，國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理分離移交是剝離國有企業辦社會職能的主要內容，有利于國有企業減輕負擔，集中精力發展主營業務，也有利于整合資源改造提升基礎設施，進一步改善職工居住環境。相關部門和單位要著眼長遠，高度重視政策機遇，堅定不移地推進此項工作。

會議要求，“三供一業”移交工作領導小組成員單位要安排專人持續關注各級政府政策動態，加強已出臺政策的研究，及時做好政策研究與利用工作，密切與省國資委等部門溝通，及時掌握省內政策動態，提前做好各項協調工作；認真做好礦區“三供一業”移交所涉及單位移交人財物的統計工作，進一步摸清家底，確?；A數據真實可靠；主動加強外部調研工作，充分借鑒外部成功經驗，在此基礎上加強與地方政府相關部門的對接，最大限度地降低政策的不利因素，力爭少花錢、辦成事；結合國家已出臺標準和淮北礦業已移交項目實際，統籌測算朱仙莊礦、海孜礦、朔石礦業東部井、袁莊礦4家單位“三供一業”移交綜合費用，9月底前制定出四家單位移交方案。

會議強調，各單位黨委書記是“三供一業”分離移交工作第一責任人，分管領導具體負責，4家試點單位要及時成立工作小組，統籌推進分離移交工作；公司機關相關部門要主動作為，加強溝通協調，爭取年底前完成分離移交。