集團公司第五次黨代會成功召開，受到礦區上下和社會各界普遍好評。如何把第五次黨代會精神提出的新思想、新舉措落到實處，盡快轉化為廣大干部職工的共同意志，按照集團公司黨委統一安排部署，10月中旬至11月中旬，公司黨委組成學習貫徹淮北礦業第五次黨代會精神宣講團，奔赴礦區各單位集中開展宣講，受到廣泛好評。

新起點 再動員

連日來，宣講團分9個組，在礦區作報告35場，直接聽眾近萬人。以集團公司集中宣講為契機，礦區各單位擴大宣講范圍，進一步延伸宣講受眾面，推動黨代會精神宣講進科區、進班組、進社區。

一場場精彩紛呈的報告會對淮北礦業6年來的發展歷程、取得的成就和經驗進行了總體回顧，對下一步企業發展面臨的機遇和挑戰進行了分析解讀，深刻闡明了淮北礦業的發展前景、發展思路、目標任務以及全面從嚴治黨等重大問題。

這次較大規模的集中宣講對于進一步統一思想，凝聚共識，動員礦區各方力量，振奮精神，全面完成第五次黨代會確定的目標、任務做了一次再動員，再部署。

以這次集中宣講為新的起點，礦區各單位進一步掀起了學習貫徹第五次黨代會精神的新熱潮，對于促進黨代會精神重點工作任務貫徹落實起到了重要推動作用。

一杯水 一桶水

開展集中宣講，是集團公司黨委推動政策制度措施深入基層、深入群眾、深入人心的重要工作方法。

作為集團公司第五次黨代會精神宣傳方案的重要一環，在會議結束之后，成立宣講團赴基層宣講的構思便已形成。公司黨委從機關及基層單位認真挑選了9名宣講員，他們主要由大會秘書處成員構成，還有部分基層單位黨委書記參與到宣講團。為做好這次宣講，公司黨委非常重視，聽取黨委工作部工作匯報，要求宣講做到精準性、思想性、生動性，通過宣講，讓黨代會的新思想盡快被廣大干部職工接受掌握，轉化成推動科學發展的強大力量。通過深入宣講，把體會、收獲講清楚，把形勢、困難講清楚，把目標、任務講清楚，凝聚人心，把思想和行動統一到形勢任務的判斷上來，統一到為全面完成“十三五”發展目標和任務上來。

給別人一杯水，自己要有一桶水。經過集思廣益，在充分聽取各方面意見建議的基礎上，宣講組采取集中備課，多次修改，并組織試講。在此基礎上，再深入基層開展宣講。

為提高宣講的生動性，宣講團成員認真領會黨代會精神，在統一講稿的基礎上，結合單位工作和各自學習體會，豐富了內容。為了讓宣講通俗易懂，宣講人員采用了許多生動鮮活的案例和詳細的圖表數字，力求生動形象，力求思想性、生動性緊密結合，增強宣講效果。

不忘初心 繼續前進

“對于淮北礦業來說，第五次黨代會是一次全面黨員礦區廣大干部職工和黨員，不忘初心，繼續前行，堅定理想信念，奮力譜寫淮北礦業轉型升級新篇章、推進全面從嚴治黨邁上新臺階的新長征。”宣講人開宗明義，使基層干部職工對第五次黨代會的重大意義有了進一步認識。

在焦化公司分會場，公司黨委明確表示，將把學習宣傳貫徹黨代會精神情況納入黨支部和黨員“雙目標”管理考核，各黨支部要把學習宣貫作為加強黨員隊伍教育的有力抓手，把落實黨代會精神體現在聚焦雙效“實現盈利5000萬”目標上來，體現在全面加快二期工程建設上來，確保“工期、質量、造價”三個控制到位，力爭早日把焦化二期建成投產，早日為淮北礦業轉型發展貢獻力量。在華塑股份分會場，報告會結束后，干部職工更加堅定了戰略自信，他們說，無論是在經濟快速發展時期，還是在經濟嚴重下行時期，我們都始終堅持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的發展戰略，因為，我們的發展戰略符合國家產業政策導向，符合淮北礦業發展實際，必須長期堅持。

在朱莊礦、朱仙莊礦分會場，廣大干部職工認為，對六年來感受最顯著的變化體現在管理上。廣大干部職工表示，面向“十三五”，不管形勢如何變化，都要兩眼向內，加強內部管理，提高發展質量，繼續聚焦雙效，加快由外延式粗放管理向內涵式集約管理轉變。

在祁南礦、臨渙礦分會場，干部職工進一步加深對安全生產重要性的認識，認為黨代會提出的“生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山”更加人性化，體現了集團公司黨委的責任擔當。要結合“百日安全會戰”活動，堅決走出歲末年初安全事故“怪圈”。

在朔石礦業、岱河礦業、雙龍公司、海孜礦等分會場，干部職工認為，集團公司減能是為了增效，去產能不是簡單地減產量，而是煤炭主業扭虧脫困的重大舉措、集團轉型升級的重要機遇。表示要堅決按照集團公司統一安排部署，積極穩妥安排好去產能工作，特別是要把職工安置作為重中之重，確保產能去得掉、職工安置好。

在許疃礦、孫疃礦、童亭礦分會場，干部職工表示，要推進“四化三減”，大力開展采掘技術創新，千方百計提高雙效，為集團公司煤炭主業轉“精”作出新貢獻。

在機關分會場，干部職工表示要堅持問題導向，持續解放思想，著力破解制約科學發展的體制機制障礙和深層次問題，進一步釋放各類資源潛能，持續增強發展活力和內生動力。同時要切實轉變機關作風，增強前瞻、集成、系統、提效，簡政放權，充分信任基層，加強監督指導，充分調動基層干部職工的積極性，匯聚改革發展正能量。

推動全面從嚴治黨邁上新臺階，是第五次黨代會作出的重要任務。各級黨組織和廣大黨員干部在聽了報告會后，進一步加深了對全面從嚴治黨和“廉潔從業才能成就事業”、“風清氣正才會有政績”的認識。他們認為，多年來，各級黨組織在度危求進、推動發展的過程中充分發揮了政治核心作用，使淮北礦業在“黃金十年”結束、經濟嚴重下行時期，始終保持了健康平穩的發展態勢。任何時候、任何情況下都必須毫不動搖地堅持黨的領導，加強黨的建設，發揮好國企黨建的獨特優勢。這是國有企業的“根”與“魂”。

冬日的淮北礦區，學習貫徹淮北礦業第五次黨代會精神的熱潮正在興起。在宣講團的示范引領下，礦區各單位也在精心組織面向科區班組職工的宣講活動，切實把黨代會精神講全、講準、講透，著力推動黨代會精神落地生根。

正如第五次黨代會黨委工作報告中強調的那樣：職工群眾始終是淮北礦業建設發展的力量源泉，沒有哪一種力量比職工群眾更強大，沒有哪一種根基比職工群眾的心地更堅實。廣大干部職工表示，在今后工作中，要全面深入貫徹落實淮北礦業第五次黨代會精神，堅定信心，振奮精神，同心同德，不忘來時的根，走好現在的路，堅定未來的夢，為建設淮北礦業美好新家園貢獻智慧和力量。