連日來，工程處認真貫徹落實集團公司《關于加強隱患人排查和管控的業務聯系書》文件精神，堅持安全關口前移，管理重心下移，壓緊壓實隱患人排查管理責任，不斷強化安全“薄弱人員”管控，切實把“不放心人”放在心上，確保安全生產形勢持續穩定。

該處嚴格落實包保制度，把高血壓、心臟病等心腦血管疾病人群作為隱患人排查管控的重點對象，推行網格化管理，建立排查管控臺賬，實行工區領導包保制度，工區領導利用微信與重點管控隱患人建立一對一聯系，動態掌握包保對象的身體狀況、思想狀況及家庭狀況，發現問題第一時間協調解決。同時，該處根據年度體檢報告結果及時更新隱患人信息，制定針對性的防范措施，嚴防崗位發病。對于有嗜酒、酗酒習慣的職工，由隊長和班長包保，向同宿舍工友動態詢問了解情況，通過跟蹤幫扶，勸導其盡量少飲酒、不飲酒，從而保障自身身體健康和安全生產。

該處做實班前會排查，嚴把入井關。班前會上，各基層工區安排當班跟班隊長、班長及督察員通過測量體溫、血壓、測酒儀、現場詢問等方式，嚴格按照隱患人排查制度對當班人員進行逐一排查，對不能下井的人員，禁止入井，并第一時間匯報至隱患人微信工作群。各隊（組）每班班前會后，針對當班未正常出勤及身體異常人員向工區進行報備，由隊長對隱患人動態了解情況，并把信息及時反饋至工區包保領導，采取針對性幫扶措施。

該處針對每位隱患人的具體情況，積極從人文關懷上采取措施，對他們“多看一眼、多問一聲、多愛一分、多幫一下”，努力把隱患人轉變為“放心人”。為確保職工有良好的休息環境，各基層工區安排同一班次人員住在同一套間宿舍，每個套間宿舍安排一名班隊長作為安全負責人，對所在套間宿舍進行定期巡查。各工區在井下工作場所、地面車間均配足配齊應急藥品及物品，使用后及時補充，督察員及跟班人員動態巡查，確保藥品齊全、有效。定期開展職工健康知識培訓，積極參與礦方組織開展的自救互救實操演練培訓，確保職工能夠熟練掌握基本的急救知識。

（審核：張峰  責編：何東方）