連日來，孫疃礦開展夸自己、夸同事、夸團隊“三夸”活動，營造弘揚主旋律，傳遞正能量的氛圍環境，為沖刺“雙過半”目標提供精神動力和思想保證。

圖為：近日，在該礦綜采一區科區文化走廊，3名職工點贊新上榜的先進人物。

據了解，該礦為轉變管理方式，強化正向激勵，激發職工潛能，展現崗位價值，專門組織開展以夸自己、夸同事、夸團隊為內容的“三夸”活動，選樹綜采一區、掘進三區2家作為試點單位，制作“三夸”正能量榮譽墻。榮譽墻共有2大塊，分別展示個人、同事和團隊的優點和好人好事，并配有先進人物照片和先進事跡說明。

二季度是承上啟下的關鍵階段，對于完成全年目標任務至關重要。綜采一區黨支部書記李超說，“每月給職工設定一個‘自我夸獎日’，鼓勵他們撰寫‘自我夸獎信’、開展‘我的成就’晾曬活動，動態記錄個人和團隊的階段性重大成果和榮譽，更能提振全員干事創業精氣神，增強隊伍凝聚力和戰斗力。”

綜采一區機電隊長蘇浩的事跡和照片展示在榮譽墻“夸自己”專欄。他興奮地說：“通過每天關注自己的成績和優點，并主動與同事分享，這對我是一種鼓勵更是一種鞭策，今后我要盡最大的努力把機電設備維修得更精準、可靠?！?/p>

近年來，該礦堅持把開展先進典型教育作為礦井企業文化建設的重要內容。在提升職工素質的基礎上，大力選樹和宣傳先進典型，引導職工對標先進、見賢思齊。設立“三夸”正能量榮譽墻正是其中一個有力舉措。

（審核：胡正理  責編：何東方）