“一看沿途環境，二看規程措施，三看行為規范……九看施工質量，十看勞動防護。”

“一問跟班干部現場風險管控措施落實情況，二問職工自救器使用和應急避險掌握情況，三問職工崗位‘4+1’掌握情況。”

為進一步夯實安全生產基礎，強化干部作風，近日，楊柳礦制定下發了《楊柳煤礦跟帶班“十看三問”制度》，這是繼《楊柳煤礦跟帶班寫實制度》《楊柳煤礦重大工程、關鍵環節跟帶班制度》兩項制度執行以來，對強化干部跟帶班要求、明確跟帶班職責任務的又一次細化和完善。

“現場管理作為安全生產過程中的關鍵環節，對于提高安全質量和推動礦井可持續發展具有重大影響。各級領導干部要嚴格落實下井寫實和‘十看三問’制度，嚴抓干部跟帶班、值班以及請銷假等制度執行，對于應該發現的問題而未發現、下井寫實造假的，嚴格處罰問責到位。”7月4日，該礦召開楊柳煤礦督查督辦暨管技人員下井“十看三問”工作專題會。

該礦以強化現場管理作為日常工作的出發點和落腳點，持續加強對現場從業人員管理和工程施工過程管控。嚴格執行副科級及以上領導干部下井寫實制度，強化現場安全監督指導，對安全生產中存在的問題、隱患做到及時發現、及時解決，確保現場安全生產環環相扣，閉環管理。對現場“三違”、不安全行為及各種陋習詬病，堅決以“三鐵”精神打擊到底，對安全管理的薄弱環節、重點地段及邊遠地段跟帶班管理，堅持以考核到位、一嚴到底的態勢緊盯落實，全力防風險、除隱患，有效防范各類事故發生。

今年以來，該礦咬定安全“四零”目標不放松，圍繞“安全生產”中心工作，突出“安全高效”任務主線，不斷提升礦井現場安全管理水平，為200名管理干部精心印制了內含《煤礦安全生產條例》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《安徽省煤礦安全生產紅線》等安全制度的“口袋書”，并分批次分專業開展了全員安全知識考試，進一步鞏固強化各級領導干部安全管理素質，壓緊壓實各級安全生產責任，推動礦井安全穩定發展。

（審核：郗桂昌 責編：尹杰）