“一看沿途環境,二看規程措施,三看行為規范……九看施工質量,十看勞動防護。”
“一問跟班干部現場風險管控措施落實情況,二問職工自救器使用和應急避險掌握情況,三問職工崗位‘4+1’掌握情況。”
為進一步夯實安全生產基礎,強化干部作風,近日,楊柳礦制定下發了《楊柳煤礦跟帶班“十看三問”制度》,這是繼《楊柳煤礦跟帶班寫實制度》《楊柳煤礦重大工程、關鍵環節跟帶班制度》兩項制度執行以來,對強化干部跟帶班要求、明確跟帶班職責任務的又一次細化和完善。
“現場管理作為安全生產過程中的關鍵環節,對于提高安全質量和推動礦井可持續發展具有重大影響。各級領導干部要嚴格落實下井寫實和‘十看三問’制度,嚴抓干部跟帶班、值班以及請銷假等制度執行,對于應該發現的問題而未發現、下井寫實造假的,嚴格處罰問責到位。”7月4日,該礦召開楊柳煤礦督查督辦暨管技人員下井“十看三問”工作專題會。
該礦以強化現場管理作為日常工作的出發點和落腳點,持續加強對現場從業人員管理和工程施工過程管控。嚴格執行副科級及以上領導干部下井寫實制度,強化現場安全監督指導,對安全生產中存在的問題、隱患做到及時發現、及時解決,確保現場安全生產環環相扣,閉環管理。對現場“三違”、不安全行為及各種陋習詬病,堅決以“三鐵”精神打擊到底,對安全管理的薄弱環節、重點地段及邊遠地段跟帶班管理,堅持以考核到位、一嚴到底的態勢緊盯落實,全力防風險、除隱患,有效防范各類事故發生。
今年以來,該礦咬定安全“四零”目標不放松,圍繞“安全生產”中心工作,突出“安全高效”任務主線,不斷提升礦井現場安全管理水平,為200名管理干部精心印制了內含《煤礦安全生產條例》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《安徽省煤礦安全生產紅線》等安全制度的“口袋書”,并分批次分專業開展了全員安全知識考試,進一步鞏固強化各級領導干部安全管理素質,壓緊壓實各級安全生產責任,推動礦井安全穩定發展。
(審核:郗桂昌 責編:尹杰)