生產裝備分公司黨委緊緊圍繞滿足職工所盼、所需、所憂持續發力，扎實開展黨支部書記“三進三實”工作，解決職工“急難愁盼”問題，打通服務職工“最后一公里”。

進班組，重實干

基層各項目部黨支部書記深入班組，組織召開科區務聽證會，詳細說明職工關心的當月市場化工資分配、安全管理、勞保用品的領取及發放、規章制度的制定和落實等情況，廣泛征集意見建議，讓職工說心里話、聽明白事。對職工關心的熱點、焦點問題，現場為職工解疑釋惑，現場解決不了的問題，記錄并匯總向公司及時反映，妥善解決處理，讓職工滿意。同時，黨群工作部編發形勢任務宣講提綱，基層各黨支部書記進班組、到崗位結合實際進行宣講，進一步明形勢、鼓干勁，凝共識、聚合力。

進宿舍，做實事

基層各項目部黨支部書記深入職工宿舍，與職工拉家常、談情感，面對面交流、心貼心溝通，堅持做到“五必談”，即職工受到挫折思想波動時必談，職工違章違紀時必談，職工受到批評處罰時必談，職工之間發生矛盾糾紛時必談，職工有苗頭性問題時必談。收集職工煩心事，解決職工困難事，把職工放在心上，把關懷落到實處。童亭項目部黨支部書記孫可到宿舍解決處理空調故障，保障職工清涼度夏。蘆嶺支架修造項目部黨支部書記張昭慶進宿舍為中暑職工送飯，真心關愛職工。

進心里，求實效

黨支部書記人手一本“民情日記”記錄本，走進職工，傾聽職工心聲，了解思想動態，把職工的“急難愁盼”記在本子上、刻在腦海里、掛在心頭間、落在行動上，“零距離”幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難，以實際行動知民情、解民憂、暖民心，讓職工真切感受到企業大家庭的貼心關懷。龍湖電器修造項目部黨支部書記王玉龍進車間和困難職工談心，為其申請工會救助，及時給予心理疏導和幫助。臨渙項目部黨支部書記柯春世與患病職工結成幫扶對子，為其子女申報“金秋助學金”，解決職工燃眉之急。

今年以來，該公司推深做實黨支部書記“三進三實”工作，解決涉及職工切身利益問題212件，進一步化解了矛盾、融洽了關系、凝聚了力量、溫暖了民心，為企業高質量發展提供了堅強思想保證和強大精神動力。

（審核：任建忠 責編：尹杰）