“這次大會振奮人心，讓我感受到了企業對人才的渴望與尊重，我要學先進、爭先進，在對標對表中找差距、補短板……”

“戴上紅綬帶，手拿獎金牌，真是風光無限，榮譽的背后，既有擔當也有使命，我要加倍努力成為本專業、本崗位的行家里手，為礦井發展作貢獻！”

11月6日，楊柳礦召開第二次人才與科技工作大會，為今后一個時期的人才與科技工作“劃出重點”，引發礦區廣大干部職工熱烈反響。

此次大會為3個“人才科技工作先進單位”、3名“領軍人才”、10名“拔尖人才”、18名“優秀人才”、6名“優秀畢業生”、25項“科學技術獎”和14項“管理創新成果獎”進行了嘉獎。

榮獲“領軍人才”的范興輝表示，榮譽來之不易，將倍加珍惜，不負企業重托，充分利用工匠大師工作室，在示范引領、創新攻關、“師帶徒”等方面發揮積極作用，助力企業高質量發展。

保運一區王佳坤被評為礦井“優秀畢業生”，他激動地說道，“感謝組織的精心培養，在今后的工作中，我將始終把解決困擾礦井安全生產的各類難題作為工作目標，積極參與科研攻關，把生產現場作為‘練兵場’，深耕自己的業務領域，百尺竿頭更進一步！”

一直以來，楊柳礦積極拓寬專業技術和技能崗位序列，將組織考察、日常考核、民主測評有機結合起來，切實把在崗位上有突出貢獻和業績的專業技術拔尖人才與優秀管理人才選拔出來，讓有為者有位。

該礦黨委書記表示，楊柳礦在智能化建設過程中，一大批優秀專業人才和創新成果不斷涌現，礦井綜合實力顯著增強。礦井將堅持科技是第一生產力、人才是第一資源，聚焦人才科技發展，努力開創“安全楊柳”“高效楊柳”“美好楊柳”“智能楊柳”新局面。

（審核：王建立 責編：尹杰）