12月18日，神源煤化工隆重召開第三次人才科技大會，全面總結近年來人才科技工作，表彰先進單位、優秀人才、科技與管理創新成果，部署今后一個時期人才科技工作，動員公司上下大力實施“人才強企、科技強企”戰略，解放思想不停步，守正創新再出發，奮楫揚帆描繪神源煤化工高質量發展新畫卷。

此次人才科技大會表彰了5家優秀人才科技工作單位，評選表彰5名拔尖人才、14名優秀管理人才、12名優秀專業技術人才、13名優秀專業技能人才；對25項科學技術、36項管理創新、62項“五小”實用技術成果獎進行了表彰獎勵。

近年來，該公司始終堅持人才是第一資源的理念，突出人才引領發展的戰略地位，統籌推進三支人才隊伍建設，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，呈現出人才輩出、人盡其才的嶄新局面，讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。始終堅持把創新擺在發展全局的核心位置，堅持何以解憂、唯有創新，堅持問題即課題，旗幟鮮明聚焦問題攻關創新，破解了一批制約礦井高質量發展的難題。始終堅持從戰略和全局高度推進人才科技工作，持續優化頂層設計，不斷創新體制機制，為人才科技事業發展營造良好環境。

下一步，該公司將深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，以更寬廣的視野、更先進的理念、更扎實的行動，全力打造人才匯聚、才盡其能的生動局面，以昂揚的斗志、全新的風貌，在集團公司邁向高質量發展新征程中勇立潮頭、砥礪前行。

(審核：宋賢芹  責編：尹杰)