淮北礦業(yè)集團(tuán)“訂單式”培養(yǎng)助學(xué)員穩(wěn)崗就業(yè)

做好“六穩(wěn)六保” 實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

本報(bào)訊 “淮北礦業(yè)是大型國企，相對比較穩(wěn)定，聽說招工，我辭去外地的工作就來了。”6月22日，畢業(yè)于安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院礦山機(jī)電專業(yè)的大專生吳展鵬告訴筆者，他是礦工子弟，對煤礦有感情，要好好干下去。

此次和吳展鵬一起就業(yè)的礦山機(jī)電專業(yè)“訂單班”學(xué)員共有253人。淮北礦業(yè)集團(tuán)為了穩(wěn)就業(yè)保民生，擴(kuò)大招收學(xué)歷不低于高中（中等技校）的畢業(yè)生規(guī)模，通過校企聯(lián)合“訂單式”培養(yǎng)，變招工為招生。經(jīng)過3個(gè)月“線上線下”理論加實(shí)操培訓(xùn)、考試合格后的學(xué)員，即可補(bǔ)充到礦井生產(chǎn)單位。今年，該集團(tuán)計(jì)劃招收“訂單班”學(xué)員450人，其中輔助機(jī)電專業(yè)300人，通防專業(yè)150人。

“學(xué)員分配實(shí)行雙向選擇，根據(jù)學(xué)習(xí)成績排名優(yōu)先選擇心儀單位，全過程公開透明。”安徽淮北煤電技師學(xué)院副院長何鵬說。

淮北礦業(yè)集團(tuán)高度重視疫情期間“訂單班”學(xué)員安置就業(yè)情況，要求14家煤礦將學(xué)員安排到合適崗位鍛煉成長，確保“招進(jìn)來、留得住、用得好、成長快”。“學(xué)員上崗后，勝任工作而且年出勤班數(shù)不少于225個(gè)，用人單位將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，第二年一次性獎(jiǎng)勵(lì)則增加至1.5萬元。”淮北礦業(yè)集團(tuán)人力資源部相關(guān)人員表示。（喬時(shí)慶）

來源：《中國煤炭報(bào)》 2020年6月25日 1版