謝保岡（中）正在開(kāi)展教學(xué)

謝保岡在工作現(xiàn)場(chǎng)

淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠(chǎng)謝保岡

達(dá)者為師，鑄就人才“新長(zhǎng)城” 

憨厚勤快、謙虛好學(xué)是筆者對(duì)淮北礦業(yè)集團(tuán)五星黨員標(biāo)兵、工匠大師謝保岡的第一印象。謝保岡的工友談到他時(shí)，笑著說(shuō)：“老謝呀，走路都帶風(fēng)哩！”

勤學(xué)實(shí)干，成為名師模范

1993年，剛從技校畢業(yè)的謝保岡來(lái)到淮北礦區(qū)參加工作。面對(duì)規(guī)模龐大、操作復(fù)雜的選煤設(shè)備，空有理論的他并沒(méi)有被嚇倒，反而被激起了滿(mǎn)腔斗志。他說(shuō)：“我一定要征服它，駕馭它，早日成長(zhǎng)為一名高技能人才！”他充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)《選礦學(xué)》《選煤廠(chǎng)設(shè)計(jì)》《選煤機(jī)械》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。遇到不會(huì)的問(wèn)題，他就在隨身攜帶的本子上記錄下來(lái)并向現(xiàn)場(chǎng)師傅積極請(qǐng)教。就這樣，他一步步從大家眼中的毛頭小伙成長(zhǎng)為人人敬佩的業(yè)務(wù)精英。

“提高精煤產(chǎn)率，降低精煤灰分”是謝保岡從業(yè)以來(lái)一直的追求。渦北選煤廠(chǎng)投產(chǎn)之初，精煤合格率低，灰分波動(dòng)大，嚴(yán)重影響了產(chǎn)品質(zhì)量。他看在眼里，急在心里。他沒(méi)日沒(méi)夜地做實(shí)驗(yàn)，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，終于找到了一種適應(yīng)渦北選煤廠(chǎng)重介系統(tǒng)的操作方法，即實(shí)測(cè)密度與分選密度對(duì)比微調(diào)法。通過(guò)推廣這一方法，大大提高了重介精煤合格率，穩(wěn)定了產(chǎn)品質(zhì)量，這一方法也被職工稱(chēng)為“謝保岡重介操作法”。

業(yè)精于勤荒于嬉。多年的煤海翻騰，謝保岡初心未變，昏暗的廠(chǎng)房留下了他的身影，攻克難關(guān)的路上遍布了他的足跡，質(zhì)量把關(guān)離不開(kāi)他的叮囑。靠著這份責(zé)任心，他從一名重介工人逐步成長(zhǎng)為淮北市“十大名師”、淮北礦業(yè)“勞動(dòng)模范”“首席名師”“工匠大師”。

以師帶徒，助力青工成長(zhǎng)

2018年，渦北選煤廠(chǎng)成立了“謝保岡工作室”。自工作室成立以來(lái)，如何高效教學(xué)、加速青年職工成長(zhǎng)成為謝保岡的心頭要事。他通過(guò)查找不足，吸引優(yōu)秀的技能人才和技術(shù)人才，建立完善的教育體系；外出學(xué)習(xí)楊杰工作室等先進(jìn)單位的理念、制度，建立完備的謝保岡大師工作室管理體系。

謝保岡對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行更為專(zhuān)業(yè)的劃分。按照選煤的工藝流程，他將工作室整個(gè)隊(duì)伍劃分為重介技術(shù)團(tuán)隊(duì)、浮選技術(shù)團(tuán)隊(duì)、壓濾技術(shù)團(tuán)隊(duì)、科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)分別設(shè)置團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，各司其職，精細(xì)管理。自成立以來(lái)，該工作室共計(jì)開(kāi)展集中理論培訓(xùn)6次，培訓(xùn)180多人次；開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)10余次，參訓(xùn)人員90余人次，加快了崗位司機(jī)向巡崗工程師轉(zhuǎn)變的步伐。

經(jīng)過(guò)謝保岡的努力，渦北選煤廠(chǎng)人才青黃不接的情況改變了。他為渦北選煤廠(chǎng)向智能化推進(jìn)奠定了深厚的人才基礎(chǔ)，鑄就了一道人才“新長(zhǎng)城。”

謝保岡的徒弟劉鵬飛在2018年淮北礦業(yè)第八屆“名師高徒”大賽中獲得浮選工“首席高徒”，陳沉和王露露在淮北市“千名技師帶高徒”活動(dòng)中脫穎而出，獲得技師稱(chēng)號(hào)。

敢為人先，彰顯黨員本色

在生活中，謝保岡是大家的好大哥。由于工作單位離家遠(yuǎn)，有的職工不能每天回家陪伴親人。他深入其中，努力了解職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工生活中常見(jiàn)的問(wèn)題，積極向廠(chǎng)部反映；對(duì)職工家庭中遭遇變故的，進(jìn)行困難幫扶，號(hào)召大家捐款捐物，幫助職工渡過(guò)難關(guān)。

在生產(chǎn)中，謝保岡是鐵面無(wú)私的“包公”。生產(chǎn)開(kāi)始前，他進(jìn)入廠(chǎng)房進(jìn)行安全巡查與崗位監(jiān)督，盡一切努力保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定。有一次，他發(fā)現(xiàn)一個(gè)職工不按規(guī)章制度操作，貪快圖省事，他嚴(yán)厲制止，并準(zhǔn)備上報(bào)車(chē)間。面對(duì)職工與班長(zhǎng)的求情，他直指“三違”的危害，動(dòng)之以情，曉之以理，以一句“我寧愿聽(tīng)你罵我，也不想聽(tīng)出事后你家屬在我耳邊哭”折服了求情的眾人。

2018年，謝保岡當(dāng)選安徽省人大代表，他深知肩頭的重任，要走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，傾聽(tīng)大眾的心聲。他了解到渦北礦區(qū)礦工兄弟所反映的因?yàn)榛丶液蜕习嘟?jīng)過(guò)202省道收費(fèi)站頻率高而增加了經(jīng)濟(jì)壓力這一情況后，積極調(diào)研，認(rèn)真?zhèn)浒福岢隽藦U除202省道收費(fèi)站的建議，此舉贏(yíng)得了職工的贊揚(yáng)。（葛成杰）

來(lái)源：《中國(guó)煤炭報(bào)》 2020年9月10日 5版