“剛才我和心理咨詢師聊了10多分鐘，又在運(yùn)動減壓室里鍛煉了半小時，心中的不愉快煙消云散。”11月23日，淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙礦綜采區(qū)職工李金生走出心理咨詢室后做了個“V”的手勢。

單位不僅是工作場所，也要有家的溫馨和溫暖。今年以來，在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、保供穩(wěn)產(chǎn)、安全攻堅的特殊時期，淮北礦業(yè)集團(tuán)高度重視職工心理穩(wěn)定、減壓疏導(dǎo)和心理咨詢工作，守護(hù)職工心理防線，積極傳遞陽光健康、快樂工作的人生理念。

“我們注重精神引領(lǐng)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，努力打造溫馨、有溫度的礦山，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定及安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。”臨渙礦黨委書記馮士祥對職工心理咨詢工作理解頗深。該礦將黨建領(lǐng)航與活力工會建設(shè)緊密結(jié)合，建成“八有型”臨渙家園，充分發(fā)揮“職工說事”室、省級職工書屋、職工心靈驛站、壓力釋放室、運(yùn)動減壓室、多功能娛樂室、正能量展示廳、女職工“溫馨驛站”等的作用。今年以來，該礦已舉辦心理健康知識講座以及書法交流、健身等活動10多場，幫助職工陶冶情操、愉悅身心、緩解壓力。

結(jié)合新冠肺炎疫情防控始終不能放松的實際，淮北礦業(yè)集團(tuán)舉辦了2期心理咨詢員培訓(xùn)班，對141名職工進(jìn)行了心理咨詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，還不定期舉辦專業(yè)心理治療實戰(zhàn)培訓(xùn)。該集團(tuán)工會專門開設(shè)心理咨詢熱線，邀請具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師接聽職工心理咨詢電話，暢通職工心理咨詢和減壓減負(fù)渠道，幫助職工調(diào)整心態(tài)。同時，主動介入職工“三違”幫教、安全生產(chǎn)處罰、家庭生活變故、遭遇挫折等情緒低落、焦慮、抑郁及敏感時期的心理干預(yù)，積極減壓疏導(dǎo)，避免職工思想走向極端，起到了良好的疏導(dǎo)作用。

近日，該集團(tuán)在臨渙礦專門召開職工心理咨詢工作現(xiàn)場會，對這項工作進(jìn)行再部署再動員。截至目前，該集團(tuán)已在一線廠礦建成25家心理咨詢室。（喬時慶）

來源：《中國煤炭報》 2020年11月28日 6版